Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion.

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.

Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !

Le responsable affrètement / Organisateur Transport est sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable d’exploitation Amont de l’entrepôt épicerie de Franprix à Chennevières sur Marne.

Il/Elle s’occupe de la gestion des affrètements pour toute l’épicerie en France, organise le transport, gère la relation commerciale.

A ce titre, les missions sont les suivantes : 

• Organiser le travail des équipes placée sous sa responsabilité : « Affréteurs et chauffeurs » ;
• Veiller à la bonne exécution du travail de chacun et au respect des délais de livraison
• S’assurer l’application des consignes réglementaires par les sous-traitants et les chauffeurs ;
• S’assurer du bon respect des procédures ;
• Établir, contrôler et valider les documents liés au transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers) ;
• Superviser la gestion administrative du personnel : « Affréteurs et chauffeurs » ;
• Assurer la polyvalence des équipes ;
• Réaliser les différents entretiens obligatoires des salariés placés sous sa responsabilité ;
• Suivre l’activité de chargement.

Première expérience significative dans le domaine de la Logistique et des Transports et des connaissance sur la réglementation du transport et de l’affrètement.

Connaissance des outils bureautique et du Pack office (notamment Excel).

Capacité à réaliser ou superviser la constitution des plans de transport et leur attribution aux chauffeurs et prestataires.

Bon relationnel et bonne communication requis pour travailler avec des interlocuteurs variés (chauffeurs, transporteurs, affréteurs, magasins…).

Capacité d’écoute et de diplomatie.

Capacité à négocier.

Capacité à accompagner la conduite du changement dans une organisation établie.

Aptitude à gérer les imprévus (être un référent « métier » vis-à-vis de ses collègues)

Disponibilité, organisation, gestion des priorités

Rigueur et autonomie