À travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès septembre 2025 , tu rejoindras l’équipe Animation commerciale et promotion en tant qu’ Assistant.e chef.fe de projet Marketing promotionnel pour nous accompagner dans la construction et l’exécution de la stratégie promotionnelle de franprix.

La promotion est, de façon intrinsèque, au cœur de toutes les stratégies de la marque, car elle permet de maintenir une dynamique commerciale soutenue. À l’heure de l’omnicanalité, elle est aussi devenue un véritable levier de recrutement et de fidélisation client.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

• Analyse des performances des opérations promotionnelles et création de reporting post opération(10%)
• Création et gestion des opérations promotionnelles dans le respect du Plan d’Action Commercial pour les marques nationales et la marque franprix (60%):

- Construction des briefs
- Analyse des offres reçues
- Sélection et validation des références retenues
- Création des différents supports de présentation des promotions
- Gestion et suivi des opérations

• Coordination des différents services intervenants dans le process de la sélection de l’offre à la livraison en magasin : acheteurs, référentiel, pricing, supply chain, communication, service commercial (10%)
• Gestion de projet IT avec le suivi des développements d’amélioration continue de l’outil utilisé par l’équipe (10%)
• Suivi de la facturation des opérations promotionnelles (10%)

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

• Tu suis une formation Bac+4 ou Bac+5
• Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit, car tu seras tous lesjours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
• Tu es rigoureux(se) avec de bonnes capacités analytiques et le goût des chiffres
• Tu as un bonrelationnel
• Une expérience en grandedistribution serait appréciée (opérationnel magasin ou Siège)

Qui sommes-nous ?  

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent desservices d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptéeaux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire enmatière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine enFrance, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France,nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nousaccueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animonsnos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notreengagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un système de franchise où tous nos collaborateursse mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nospartenaires franchisés et au service de nos clients.

Dansune démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024,Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plusconviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.

franprix s’engage contre l’exclusion sociale enproposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassinsde l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution àproposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverserplus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre secondpilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables,respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttonscontre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour leclimat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilitésdouces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis2012 ou par camion électrique.

 Nos avantages ? 

• Gratification brute mensuelle entre 1200€ et 1300€
• Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun  
• Prise en charge de la subvention pour le restaurant d’entreprise
• 5 jours de congés payés sur les 6 mois 
• 1 jour de travail à distance /semaine 

Notreaccompagnement ?

• Une intégration chaleureuse avec toute lacommunauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion enmagasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)
• Un suivi RH et managérial personnalisétout au long de ton expérience chez franprix
• Un environnement de travail accueillant,de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs
• Une politique de mobilité interne quiouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
• La découverte et l’approfondissement devos connaissances sur la Grande Distribution

 La suite du process ?  

• Un premier appel téléphonique avec lacellule recrutement du Groupe Casino
• Un entretien en distanciel ou enprésentiel avec ton futur manager

franprix, ne cherchez pas plus loin !

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et ÉgalitéProfessionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de noséquipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant unenvironnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.