Pilote technique contrat Diesel projet EPR2 F/H

CDI
Lyon
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A Edvance, vous intégrerez le service IEI (Intégration Electricité et Instrumentation) et serez plongé(e) dans l'environnement projet.
Le service a en charge l'ensemble des études de l'ilot nucléaire à EDVANCE dans le domaine électrique et instrumentation.
Le pilote technique des contrats d'approvisionnement et d'installation des groupes électrogènes de secours (diesels) travaillera sous la responsabilité du chef de groupe IEI.
Le pilote technique contrat est le support technique au Pilote contrat (CEL - Contract Engineering Lead).
Le titulaire du poste appuie le CEL sur l'ensemble des activités techniques du contrat et est l'interlocuteur/trice du client dans le cadre des revues de surveillance et des discussions techniques.
Les missions consistent à :
Appuyer les activités d'ingénierie en amont des appels d'offres
Préparer les documents techniques pour les appels d'offres, piloter les échanges de clarifications techniques avec les soumissionnaires, évaluer la validité des offres techniques reçues des soumissionnaires en retour
Une fois le contrat signé, piloter techniquement les contrats dans leur phase de réalisation : surveillance des études et des fournisseurs, pilotage des échanges techniques, suivi des indicateurs clés du contrat (points ouverts, risques, delivery, planning selon la phase du projet)
Assurer le lien avec le groupe Métier Diesel d'Edvance qui apportera les éléments de doctrine, d'appui sur les sujets complexes et que le pilote technique aura à solliciter sur les périmètres appropriés
Soutenir le Project Manager du contrat qui aura à piloter la gestion contractuelle du fournisseur, qui s'appuiera fortement sur le pilote technique dans le cadre de sa mission
Selon le projet, rédiger de pièces documentaires demandées dans le cadre de la démonstration de sûreté du réacteur
Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'avancement des activités.
Ce poste permet de contribuer directement au succès d'un des projets majeurs du nucléaire, le projet EPR2.
Dans un souci d'amélioration continue, la capitalisation, le retour d'expérience pour les projets en phase de basic design fait partie de votre quotidien et de votre mission. De la même façon, vous pourrez ponctuellement apporter votre expertise aux autres projets portés par le service.
Ce poste nécessite des interfaces nombreuses avec le client, le fournisseur ainsi qu'avec tous les métiers de l'ingénierie d'EDVANCE (conception, contrôle-commande, sûreté, fonctionnement, essais...).
Il vous permettra de développer des compétences techniques, des connaissances et un réseau interne et externe à EDVANCE propices à la poursuite de votre parcours professionnel.


Profil recherché

Compétences spécifiques au poste :
Ce poste s'adresse à des ingénieurs chargé(e)s d'affaire ayant idéalement une expérience de pilotage contractuel
Connaissance/Maîtrise de la réglementation technique RCC-E, du référentiel technique et du contexte réglementaire Européen, Français et Britannique
Connaissances dans le domaine du nucléaire et idéalement sur des groupes générateurs diesels
Compréhension technique du fonctionnement des diesels ou sur des parties constitutives des diesels (connaissances sur la partie électrique, connaissances sur le HVAC, connaissances en robinetterie ou pompes)
Capacité de rédaction de livrables d'études et de travail en bureau d'étude nécessaire
Capacité à traiter une grande masse de données documentaires avec précision et esprit de synthèse.

Compétences transverses :
Votre Sens relationnel et vos qualités de gestionnaire seront essentiels dans le cadre de vos relations avec les fournisseurs, le client et les différentes interfaces
En tant que technical lead, vous devrez faire preuve d'autonomie, d'un sens des responsabilités, de rigueur, d'organisation et d'esprit de synthèse afin de réaliser des reporting ou faire des alertes adaptés à vos interlocuteurs
Pédagogie et goût pour l'interaction avec les collaborateurs sont des qualités essentielles pour accompagner l'équipe travaillant avec vous sur le contrat
Des bonnes qualités d'organisation, de rédaction et d'expression orales en français et en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage et d'interfaces avec les différents correspondants Informations additionnelles

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