Le Spécialiste Moteurs Electriques (HT-BT) est l'expert de la division MOTION Large Machines (MOLM).Il joue un rôle central dans l’activité de la division par sa capacité à promouvoir la gamme produit chez nos clients et en rédigeant les offres technico-commerciales. Véritable leader technique il définit les solutions techniques pour permettre la réalisation de l’offre et apporte des conseils techniques.Véritable leader technique il est le contact privilégié des clients et le relais interne direct avec les usines et les supports techniques. Il va garantir un niveau de connaissances techniques et outils important au sein des équipes MOTION sur les moteurs électriques haute et basse tension. Il pourra être amené à assurer un support technique lors de la phase d’exécution des commandes.

Ce poste est placé sous la responsabilité de

Sales Support Manager

Vos responsabilités

• Comprendre et répondre aux demandes techniques en apportant des solutions et des conseils techniques relatifs aux produits, systèmes et applications aux clients, aux partenaires et/ou aux ingénieurs des ventes.
• Assurer des formations spécialisées internes ou externes sur les produits, solutions, services et outils logiciels.
• Analyser les cahiers des charges complexes et élaborer une offre technique adaptée.
• Matérialiser et chiffrer les propositions commerciales.
• Assurer un support technique et commercial auprès de tous les acteurs internes et externes concernés.
• Analyser les indicateurs de performance, rendre compte des résultats et identifier/mettre en place des plans d’actions d’amélioration pour optimiser nos processus.
• Appliquer les exigences et les procédures en matière de Qualité/Sécurité/Environnement.
• Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l’environnement.

Votre parcours professionnel

• A minima Bac +2 technique (BTS Electrotechnique ou DUT GEII ou autres formations techniques) avec formation commerciale (idéalement Licence Professionnelle Technico-commercial Sédentaire).
• Bonnes connaissances dans le domaine technique visé. Expérience confirmée dans poste similaire (10 ans minimum).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Matrîse de l'anglais.
• Bonne rédaction écrite.
• Pas d'obstacles aux déplacements (5% au maximum).
• Forte sensibilité au respect des règles en matière d’Hygiène, Santé et Sécurité : L’HSE est l’affaire de tous.

En savoir plus sur nous

Rémunération : 45.000 euro (peut varier selon l'expérience).Avantages pour ce poste : 2 à 3 jours de télétravailRemboursement frais de transport en commun à 100%9 à 11 jours de RTT par anNous sommes impatients de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, veuillez consulter notre site Internet www.abb.com.Déclaration relative à la confidentialité des données :https://new.abb.com/privacy-notice/fr/candidate#LI_Hybrid