Ekstend Group est un groupe de marketing de proximité et de communication.

Véritable extension des directions marketing, Ekstend Group accompagne les marques dans leurs projets de transformation et le déploiement de leurs stratégies marketing au plus près des consommateurs.

L’offre d’Ekstend Group s’articule aujourd’hui autour de cinq grandes expertises:

• La création

• Le conseil stratégique et l’achat media (off-line et on-line)

• L’optimisation et l’amélioration de l’expérience client (marketing in store)

• La montée en compétences en marketing (transformation et formation numérique)

• L’activation au plus proche des clients.

Le groupe emploie aujourd’hui en France plus de 200 personnes et rassemble les agences Foule Access, Digital Local, Retail 360, Sweet Punk et Be Brandon.

Vos Missions :

Intégré(e) à l'une des Business Unit de notre agence, vous accompagnez les membres de l’équipe dans :

• les missions de coordination des projets stratégiques

• le suivi de l'activation et de l'optimisation des campagnes marketing online et offline

• la préparation des présentations clients

• la gestion hebdomadaire du programme du challenge marketing client via l’outil CRM

• la gestion administrative des comptes clients : suivi des outils de communication locale

• Divers audits du réseau et les analyses des campagnes locales

• le développement d’une relation de confiance avec les clients

Profil:

• Vous êtes spécialisé(e) en marketing et/ou communication

• Rigoureux(se), persévérant(e), entreprenant(e), vous êtes capable de travailler en autonomie

• Vous savez prendre des initiatives tout en rendant compte de vos activités à votre responsable

• Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel, Power Point)

• Une connaissance de l’univers agence est fortement appréciée

Avantages :

• Mode de travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possibles

• 9 jours offerts par an

• Carte restaurant Swile

• 50% de l'abonnement de transport & local à vélo disponible

• Mutuelle Alan prise en charge à 69% par l'employeur

• Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique

• Happiness : séminaire, AfterWork…

Process de recrutement :

• Envoyez nous votre CV

• Entretien RH - 45 min : call ou visio

• Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux

Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l'ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE.