Ekstend Group

Ekstend Group

  • Digital, Marketing / Communication
  • Marseille, Bordeaux, Israël, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Paris, Rennes, Saint-Etienne, Toulouse
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Présentation

Ekstend Group est un groupe de conseil français spécialisé dans le marketing de proximité et la communication.

Les équipes accompagnent et donnent aux marques les moyens de se transformer, créer et déployer des stratégies marketing et des expériences innovantes en phase avec les nouveaux parcours consommateurs.

Pour cela, le groupe a développé une approche unique du scalable marketing® combinant audit personnalisé (profil conso, zone de chalandise, veille concurrentielle), compréhension et modélisation terrain des objectifs et mise œuvre outillée pour faciliter, mesurer et piloter le déploiement des actions.

L'expertise du groupe : activations media, experience in-store et change management.

Les équipes : des business partners pluridisciplinaires proches de leurs clients, des ingénieurs marketing et data scientists inspirés, des experts et des conseillers terrain qui accompagnent des startups comme des grands groupes dans leur transformation.

Ce qu'ils recherchent

Des personnes avec l’agilité des startups et l’audace propre aux entrepreneurs. Une passion pour la transformation et l'innovation et une culture du “test and learn”.

Leur candidat idéal ? Curieux, technophile, ouvert d’esprit et audacieux !

Bon à savoir

Les locaux sont situés rue Paradis à Marseille et rue Châteaudun à Paris. Les équipes se retrouvent régulièrement autour du babyfoot ou lors d'afterwork et de sorties sportives pour les plus courageux !

Le groupe est soucieux de mener une politique RSE globale volontariste, qui se traduit par la mise en place de différents axes d’interventions en commençant par la mise en place d’une stratégie RSE qui leur a valu le label RSE Agences Actives. Ainsi, les collaborateurs s'engagent à réduire, trier et recycler les déchets grâce à des espaces de tri. Un local à vélo est également mis à la disposition des collaborateurs.

Au travers de leurs recrutements, ils cultivent une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

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