Votre rôle au quotidien

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché au département Développement RH & Recrutement, le Responsable Recrutement H/F a pour mission principale de piloter et structurer l’ensemble de la stratégie et des actions de recrutement Fortuneo et de gérer un portefeuille de recrutement dédié qui comprend la Digital Factory & la Transformation Fortuneo.

Vos missions principales

• Déployer et piloter la stratégie de recrutement en lien avec la Direction et les managers opérationnels, en garantissant la cohérence avec la stratégie RH et les enjeux business ;

• Superviser et accompagner l’équipe en place : priorisation, suivi, montée en compétences, diffusion des bonnes pratiques, etc ;

• Optimiser les process et méthodes de recrutement, depuis l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des collaborateurs, en veillant à l’expérience candidat et manager ;

• Développer une relation forte avec les managers et les accompagner dans l’expression de leurs besoins, la définition de profils et la prise de décision ;

• Mettre en place et suivre des outils de pilotage : tableaux de bord, KPI recrutement, outils BI, reporting RH, afin de mesurer l’efficacité des actions et d’orienter la stratégie ;

• Assurer une veille active sur le marché de l’emploi, les tendances métiers (notamment bancaire et digital), les pratiques salariales et les nouveaux outils digitaux ;

• Garantir la qualité et la conformité des recrutements sur les aspects administratifs, contractuels et d’intégration.

Vous devriez postuler

De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent de type bac+5. Vous possédez une expérience réussie en recrutement avec une évolution vers des fonctions managériales et stratégiques ; expériences acquises soit au sein d’un Big4, soit dans un environnement digital et/ou bancaire.

Vous maîtrisez les outils de sourcing et savez identifier les meilleurs leviers pour attirer les talents. Vous êtes à l’aise avec la mise en place de KPI, reporting et outils BI afin de piloter la performance du recrutement.

Ce serait encore mieux si vous aviez

• Une solide connaissance des métiers du Digital ;

• Une expérience en management et en animation d’équipe ;

• D’excellentes capacités analytiques et de restitution (tableaux de bord, reporting, recommandations stratégiques) ;

• Un sens développé de l’écoute, du service client et de l’accompagnement des managers • Rigueur, autonomie et goût pour le travail collaboratif ;

• De bonnes qualités rédactionnelles et de communication.

Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Ce que nous pouvons vous apporter

• Appréhender un environnement en pleine transformation digitale

• Rejoindre une équipe RH dynamique et investie

• La possibilité de vous investir au sein d’une structure innovante à dimension humaine

Les avantages à nous rejoindre

📍 Site Courbevoie - La Défense

🕐 Forfait jours : 203 jours travaillés

💰 Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps

🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport

🍽️ Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d’entreprise au choix

💻 Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion

♻️ Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.

📱 pré-qualification téléphonique,

📝questionnaire de personnalité

💡 1 ou 2 entretiens opérationnels