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Approvisionneur H/F

CDI
Clichy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Foodles
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission
En tant qu’Approvisionneur.se, tu rejoindras notre équipe des Opérations pour assurer la répartition des produits chez nos clients selon les prévisions de ventes. Tu garantis les réassorts quotidiens de nos frigos pour maximiser la satisfaction client et limiter la perte alimentaire des sites.

Tes responsabilités
Pour mener à bien ta mission au sein de Foodles, tes principales activités seront de :

  • Vérifier les demandes à traiter pour le dispatch en fonction des stocks
  • Intégrer dans le dispatch les produits annexes (hors frigo) arrivant à péremption
  • Lancer l’activité en fonction des typologies de nos clients (province, Ile-de-France, hôtels, etc.)
  • Transférer des produits entre frigos pour limiter la perte
  • Alerter les account managers si des produits réservés ne sont plus disponibles
  • Suivre et analyser les erreurs de produits dispatchés avec l’équipe de Préparation des commandes ainsi que les pertes
  • Intégrer les retours dans le dispatch
  • Paramétrer dans le système informatique les stocks minimaux et stock idéaux de réassort
  • Suivre la cohérence entre le dispatch et le réassort frigo
  • Améliorer l’algorithme de dispatch avec notre équipe technique
  • Suivre la cohérence entre le dispatch et le réassort frigo
  • Vérifier et mettre à jour les paramètres du dispatch (stock minis, ouverture de site, frigo en panne…) selon les évolutions de consommation et les revues avec les account managers.

Profil recherché

Tu es l’Approvsionneur.se qu’il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant :

  • Bac+2/3 en logistique ou commerce international
  • Un ou deux ans d’expérience sur un poste similaire
  • Tu es à l’aise avec les chiffres
  • Tu as de bonnes capacités d’analyse et d’organisation, tu es rigoureux.se
  • Tu sais faire preuve d’initiative
  • Tu as de bonnes qualités relationnelles et tu aimes le travail en équipe

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.


Déroulement des entretiens

  • Echange téléphonique avec la RH
  • Entretien physique avec la Responsbale Supply Chain et le Responsable Méthode & Performance, suivi d’un échange avec le Directeur de site.

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