Foodles

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Art de vivre, Restauration

Clichy, Fréjus, Londres, Lyon, Marignane, Saint-Ouen-Sur-Seine

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Perspective d'évolution

Chez Foodles, la mobilité interne est ouverte à tout collaborateur. Elle peut être horizontale au sein de l'équipe sur un autre poste ou au sein d'un autre département, verticale avec du management, géographique. Les conditions requises pour qu'elle ait lieu : avoir au moins 18 mois d’ancienneté au sein de Foodles, être performant sur son poste et, avoir l’accord de son manager. Cette évolution peut être suggérée par Foodles ou être à l’initiative du collaborateur. Par ailleurs, Foodles organise chaque année des entretiens professionnels avec les collaborateurs ayant au moins 2 ans d’ancienneté.

Témoignage de Mustafa Abdelbari, Ordonnanceur

"Cette histoire commence en 2019. Mustafa, étudiant à l'École nationale de Commerce, réalise des missions d'intérim chez Foodles en tant que préparateur de commandes. Après quelques missions, la bonne entente entre Foodles et lui s’installe. Ainsi, en septembre 2020, il signe son premier contrat en CDI qui lui permet de poursuivre ses études à Sciences Po. Il devient alors animateur d’équipe en ayant toujours à cœur d'améliorer la qualité des services de Foodles, mais aussi d'approfondir ses compétences professionnelles. Par la suite, il candidate pour le poste d'Ordonnanceur, qu’il obtient et occupe depuis juillet 2022 !"

"J'ai toujours eu à coeur d'améliorer la qualité des services de Foodles, mais aussi d'approfondir mes compétences professionnelles."

Présentation

Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût.

L’expérience convive et le respect de l’environnement sont au cœur de notre concept, alliant des frigos connectés accessibles en libre-service toute la journée et un service de commandes du jour. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable.

Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d’équipe. Nous avons envie de faire bien, mais surtout de faire mieux… et surtout que notre générosité ne s’arrête pas à nos plats :)

Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l’impact de nos activités. Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire. Bien d'autres initiatives se développent encore et nous comptons sur nos futures recrues pour y participer !

Ce qu'ils recherchent

Ils cherchent avant tout des personnes ayant le goût des bonnes choses, qui souhaitent ré-enchanter la vie au bureau à nos côtés, en s’investissant dans leur mission. Foodles est toujours à la recherche de nouveaux talents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche, n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !

Bon à savoir

Rejoindre Foodles, c'est :

  • Intégrer une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
  • Se former en continu au sein d'une société apprenante, qui vous offre la possibilité d'évoluer avec la croissance de l'entreprise
  • Contribuer à votre échelle au succès et à la croissance de Foodles
  • Donner du sens à votre quotidien, en accompagnant notre ambition de contribuer à une transition réelle et efficace de notre secteur #RSE
  • Des repas à prix vraiment mini tous les midis
  • Des bureaux super bien situés et très accessibles
  • La possibilité de télétravailler jusqu'à 4 jours par semaine !

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