• Vous intègrerez une équipe engagée composée d’une dizaine de gestionnaires dommages matériels gérant en toute autonomie les dossiers d’indemnisation des dommages matériels subis par les victimes à la suite d’un accident de la circulation ou d’une infraction pénale (dossiers vol, escroquerie, dégradation de biens etc.)..

• Accompagné par un tuteur dans votre prise de poste et tout au long de votre montée en compétences, vous serez amené à assurer l’indemnisation amiable ou judiciaire des victimes de dommages matériels.

• Vous aiderez les équipes à l’instruction des dossiers, en étudiant la recevabilité des demandes, en droit commun ou dans le cadre de la convention de règlement des sinistres matériels (cas barème IRSA) ou devant les Commissions d’Indemnisation des Victimes d’infractions.

• Vous apprécierez l'opportunité de mandater un avocat et suivrez les procédures judiciaires. 

Vous préparez un diplôme niveau Bac +2/3 en alternance dans le domaine du droit des assurances ou droit privé.

Vous avez de bonnes connaissances juridiques dans la gestion des dommages matériels.

Vos compétences rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront indispensables pour assurer un service de qualité à vos interlocuteurs.

Organisé, vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve de réactivité.

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement ?

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre :

• Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes

• Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel

• Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle

• Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise

• Une prise en charge des abonnements transports en commun (60% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)

• Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1

• Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise