Au sein de la Direction technique du Fonds de Garantie des Victimes, vos missions seront les suivantes :

• Vous produisez des reportings récurrents à destination de la Direction
  • Recueil des besoins
  • Prise en main, mise à jour et actualisation des tableaux de bord existants
  • Extraction et traitement de données via Business Objects (BO)
  • Suivi et diffusion de reportings stratégiques en lien avec le pilotage de l’activité.

• Vous contribuez à l’amélioration continue des processus de production
  • Appropriation des outils et des flux de données existants
  • Proposition d’améliorations pour fluidifier et automatiser la production de reportings
  • Participation à l’évolution des supports et outils de pilotage.

Vous préparez un diplôme niveau Bac +4/5 en alternance avec une spécialisation en économie, data, statistiques, mathématiques appliquées ou équivalent.

Vous possédez un bon niveau en Excel (et idéalement VBA), et une connaissance des langages SQL (Oracle) et Python, ce qui vous permet d'automatiser, d'optimiser et d'intégrer des solutions complexes dans vos projets professionnels.

Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e), avec une réelle appétence pour la traduction des données en outils d’aide à la décision.

Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, vous aimez les chiffres et faites preuve de curiosité.

Doté d’un bon relationnel, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et vous êtes à l’aise pour travailler en transversal.

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap, nous portons à ce titre une attention particulière à ces candidatures.

Notre process de recrutement ?

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre :

• Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes

• Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel

• Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle

• Des mesures d’accompagnement en faveur des personnes en situation de handicap, des salariés aidants, …

• Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise

• Une prise en charge des abonnements transports en commun (60% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)

• Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1

• Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise