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Sales Executive

CDI
Paris
Salaire : 60K à 90K €
Début : 30 septembre 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

FLUXYM
FLUXYM

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOTRE MISSION (SI VOUS L’ACCEPTEZ)

• Créer de nouvelles opportunités d’affaires et mener le processus de vente dans son ensemble auprès de clients Grands Comptes Entreprises de tous secteurs d’activités sur l’ensemble du territoire et ponctuellement à l’étranger.
• Assurer personnellement le closing des affaires.
• Organiser et mener des actions de prospection téléphonique, emailing et rdv physique.
• Animer et élargir votre réseau
• Réaliser et personnaliser la première démonstration de la solution, votre pitch et votre présentation en fonction des besoins des clients.
• Assurer ensuite la liaison avec les avant-vente et les directeurs de projets afin que leur présentation soit également personnalisée et adaptée aux besoins exprimés par les clients.
• Établir les devis, négocier avec les clients et participer à la rédaction des propositions de contrats.
• Maintenir un contact régulier avec les clients stratégiques afin d’assurer un niveau élevé de satisfaction.
• Tenir à jour la base d’informations CRM avec toutes les actions menées avec la clientèle.
• Participer à des évènements (meetings, évènements, salons professionnels ou spécialisés) afin de promouvoir l’offre et de capter de nouvelles opportunités.


Profil recherché

VOS ATOUTS

• Formations commerciale et/ou technique supérieure.
• 6 ans d’expérience dans la vente de software (SaaS idéalement).
• Excellent relationnel et profil orienté résultats.
• Ténacité réactivité et connaissance des enjeux du S2P
• Anglais courant impératif. Autres langues bienvenues.
• Fort esprit d’équipe, rigueur et motivation pour faire avancer les projets communs.

NOS AVANTAGES

• Poste basé à Paris 16
• CDI
• Poste à pourvoir courant Octobre 2020
• Rémunération selon profil et expérience


Déroulement des entretiens

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Notre dream team RH lit attentivement tous les CV et lettres de motivations
• Sous 15 jours, les candidats sélectionnés sont contactés par téléphone pour un premier rapide échange
• Sous une semaine, un deuxième entretien avec le directeur commercial est proposé
• Dernier entretien avec un directeur sur place (ou pas skype si nécessaire)

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés, nous souhaitons bonne chance à tous les autres!

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