Chargé de prospection (SDR/BDR) , Paris - H\F

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

FLUXYM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Générer, qualifier et convertir des leads en rendez-vous commerciaux qualifiés (SQL) via des actions de prospection multicanales et un suivi rigoureux dans le CRM.

  • Identifier et cartographier les comptes et interlocuteurs clés et personnaliser les messages.

  • Qualifier les leads entrants (MQL) et sortants (outbound) et obtenir des RDV qualifiés pour les ventes.

  • Travailler en binôme avec les Account Executives pour préparer les RDV et assurer un bon passage de relais.

  • Coordonner des actions avec le marketing.

  • Assurer la qualité des données et complétude CRM.


Profil recherché

  • Expérience : 3 à 5 ans en prospection dans l’écosystème logiciels/ESN/intégration idéalement. Les profils très motivés avec moins d’expérience mais une forte appétence pour la prospection seront considérés.

  • Compétences clés :

    o    Aisance téléphonique, écoute active, esprit de synthèse, capacité de qualification et de prise de RDV.

    o    Excellente expression écrite et orale en français.

    o    Maîtrise d’un CRM et d’outils de sales engagement, LinkedIn Sales Navigator.

    o    Rigueur, sens de l’organisation, goût du travail en équipe.

  • Mindset : Orienté(e) résultats, persévérant(e) et curieux(se).

Les avantages

📈 Accord intéressement

💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)

🏡 Télétravail : 2 jours /semaine

🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur)

📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne

🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…)

Rejoignez Fluxym et faites partie d’une équipe passionnée par l’innovation et la réussite de nos projets clients !


Déroulement des entretiens

  • Notre équipe RH lit attentivement tous les CV

  • Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes

  • Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien avec le Directeur du développement, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ

  • Mise en situation courte (jeu de rôle prospection/qualification)

  • Rencontre avec une personne de l’équipe pour partage sur les missions dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire)

  • Références possibles en clôture

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous souhaitons bonne chance à tous les autres !

#IntégrationdeLogiciel #SourceToPay #Paris

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