Ton rôle chez Pollux

En tant que Senior Sales Developer, tu joues un rôle clé dans le développement commercial de Pollux. Tu es le lien entre les besoins des clients, l’offre design & innovation, et les équipes internes.

Ta mission principale : connecter les bons besoins aux bonnes solutions, et contribuer à la croissance de Pollux sur de nouveaux marchés, en dehors du Groupe La Poste.

Tu collabores étroitement avec les équipes commerciales de Docaposte pour :

Prospection & Développement commercial :

• Identifier de nouveaux prospects intéressés par des prestations en design UX/UI, design d’expérience innovante, design de service, IA générative, data design…

• Accompagner les KAM (Key Account Manager) dans l’identification et de qualification des opportunités, des appels d’offre.

• Assurer la transmission aux équipes avant-vente Pollux, une fois l’opportunité identifiée.

• Qualifier les besoins clients en analysant les enjeux métiers, technologiques et organisationnels.

• Organiser et réaliser des rendez-vous de découverte (physiques ou visio) et des démonstrations de cas d’usage, avec nos experts.

• Participation à la stratégie commerciale et à la construction d’offres activables.

  Suivi de la relation client & fidélisation :

• Travailler la fidélisation et le foisonnement chez nos clients stratégiques

• Animer commercialement nos référencements en cours.

Tu as :

• Minimum 7 ans d’expérience en vente B2B de projets numériques (en plus dans le marché du design UX/UI, design de service, design d’expérience, et/ou développement)

• Une très bonne capacité à comprendre les besoins métiers d’un client

• Une posture conseil, rigueur, autonomie et sens de l’organisation

• Bonne culture du design numérique et de l’innovation technologique

• Une grande aisance à l’oral et en soutenance commerciale

Ce serait un plus si tu as :

• Un pied dans l’eco-système innovation publique et territoires

• Déjà collaboré avec des profils tech ou design

• Une curiosité forte et l’envie de progresser en continu

Si ta candidature est retenue, le processus de recrutement chez Pollux se déroulera en plusieurs étapes :

• Un premier échange de prise de contact (préqualification RH)

• Un entretien d’évaluation des compétences avec des experts / pilotes d’activités Pollux

• Une étude de cas, suivie d’une rencontre avec l’équipe et d’un échange avec la direction de l’entité

Et pour finir… Bienvenue chez Pollux 🚀