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Junior Business Development Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2022
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

FlixBus
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins-nous pour nous aider à construire le futur de la mobilité verte en tant que Junior Business Development Manager chez FlixBus !

Convaincus des forces de chacun, voici les qualités que nous pensons nécessaires à ton épanouissement sur le poste : investissement, autonomie, ouverture d’esprit, agilité avec les chiffres, aisance relationnelle et volonté de collectif. Si cela te parle, alors tu es au bon endroit !

Nous te proposons une organisation forte de son expérience et de sa place de leader international, dans laquelle tes envies définiront ton aventure chez Flix. Viens faire la différence sur un poste complexe et incroyablement complet !

Tes missions – Paint the world green

Intégrant une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Tealm Lead Business Development, ta mission principale sera de devenir le contact privilégié de nos entreprises partenaires autocaristes.

Les Business Development Managers chez FlixBus doivent faire preuve d’une grande polyvalence, car nous te proposons d’aller plus loin qu’un poste sales traditionnel.

Il s’agit d’un rôle primordial au cœur de la machine FlixBus, qui te permettra de développer de nombreuses compétences transverses (analytiques, commerciales, d’autonomie et gestion de projets), qui demandera rigueur, organisation et esprit d’équipe au quotidien.

Gestion de portefeuille :

Ton quotidien sera rythmé par le portefeuille sous ta responsabilité. Tu t’assures, en toute autonomie, d’une relation de confiance et de long terme avec les entreprises pour lesquelles tu représentes FlixBus. Ton nombre de comptes pourra évoluer jusqu’à une quinzaine de sociétés.

Pour ce faire, tu suis avec précision les résultats des partenariats et lignes qui constituent ton portefeuille, et proposes une amélioration continue de ton périmètre. Tu travailles à ce titre en étroite collaboration avec nos équipes de planification, de pricing, d’opérations ou toute autre partie prenante selon le sujet.

Pour te donner une idée des tâches associées à ce rôle de gestion de portefeuille :

Connaissance des contrats nous liant à nos entreprises partenaires.
Connaissance des sociétés et lignes constituant ton périmètre.
Suivi de la performance financière, mise en place et suivi de KPIs, agilité avec les outils existants et curiosité de leur amélioration.
Travail en étroite collaboration avec notre équipe de planification pour améliorer ton réseau.
Recommandations sur des problématiques de pricing/yield management.
Assistance aux autres équipes (Finance, Opérations) sur des sujets impliquant tes partenaires.
Déplacements réguliers partout en France à la rencontre de tes entreprises partenaires.

Développement commercial :

Que ce soit auprès des sociétés du portefeuille existant, ou auprès de sociétés prospectées, tu auras pour rôle de faire grossir le réseau FlixBus France, en trouvant les acteurs qui opéreront nos futurs projets de lignes régulières. Ton sens du contact et de la stratégie sera donc essentiel.

Gestion de projets :

Au sein de FlixBus, tu es le coordinateur de missions diverses, de durées variables, et nécessaires pour le développement continu de nos idées. Chaque projet sera étudié, et tes compétences seront mises à profit afin de te faire grandir dans notre entreprise.
Par ailleurs, tu joueras un rôle clef et structurant sur des sujets d’équipe, et deviendras référent de missions transverses. Ton expertise et ton soutien sur des sujets communs te donnera un rôle moteur et central dans l’équipe.

Communication :

Tu es à l’aise pour présenter FlixBus, nos lignes et nos partenaires devant les différents médias et interlocuteurs potentiels (interview TV/presse, conférences, salons professionnels).


Profil recherché

Niveau Master : type gestion, finance, ingénierie
< 2 ans d’expérience en Business développement, gestion de portefeuille, conseil
Compétences : Contact, capacités analytiques, orientation performance, stratégie
Soft skills : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, persévérance, écoute active et sens du service
Courant en Français et Anglais, toute autre langue européenne est un plus.
Permis B

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