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Business Developer (alternance)

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 février 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Flexliving
Flexliving

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Flexliving recherche un.e Business Developer

Notre objectif est de devenir le locataire préféré des propriétaires, investisseurs locatifs ou des acteurs de l’immobilier professionnel (foncières, acteurs institutionnels).

Nous recherchons un Business Developer entreprenant et énergique pour aller à la chasse des biens en rencontrant/appelant les acteurs de l’immobilier pour leur expliquer les avantages d’avoir Flexliving comme locataire.

Missions

  • Démarcher les acteurs de l’immobilier : propriétaires privés ou institutionnels

  • Traiter les leads entrants pour expliquer les bénéfices d’avoir Flexliving comme locataire

  • Faire des propositions commerciales de location pour les opportunités qualifiées

  • Coordonner les prises à bail des logements avec l’équipe opérationnelle

🤩 C’est vous ?

Une touche personnelle pour ce poste 🌾

  • Vous n’en êtes pas à votre premier coup de téléphone 🎖

  • Vous savez travailler dans un environnement mouvant

  • Vous maîtrisez les techniques commerciales (ice breaker, phase de découverte, pitch, next step, pain point, traitement des objections…)

  • Vous avez des connaissances dans le secteur de l’immobilier

Ton équipe

Tu seras piloté par Joséphine et Lionel. Tu l’as compris, l’idée est de Close ! Joséphine, responsable du pôle immobilier, c’est un mix entre joie de vivre et machine de guerre qui abat un travail monstrueux. Travailler avec elle est une maxi opportunité pour en apprendre sur les bonnes pratiques Sales. Lionel est un des fondateurs de Flexliving, la Bible de l’immo : énergique, tu ne passeras pas une journée sans découvrir son humour. Il t’apprendra à devenir un boss de l’immobilier !

Tu auras également dans ton équipe Louanne. Alternante, Louanne débarque de Chantilly pour poursuivre ses études en M2 Asset Manager.

En plus :

  • Nous avons des bureaux immenses au pied du Sacré Coeur ;

  • Le télétravail est possible ;

  • On organise régulièrement des déjeuners d’équipe, afterworks, team buildings et 2 séminaires / an ;

  • Côté mutuelle, tu es couvert par Alan ;

  • Sans oublier les tickets restaurants via Swile.


Profil recherché

Votre profil
Vous êtes bac+3 dans une école type école de commerce ou avec une formation commerciale.

Excellentes qualités relationnelles
Goût du challenge, ambitieux.se et esprit startup Sens des responsabilités, autonomie et proactivité Créatif.ve, curieux.se, envie d’apprendre

La connaissance du secteur Immobilier / Tech serait un réel avantage


Déroulement des entretiens

RDV 1 : Échange de 30min avec Joséphine, responsable du pôle immobilier

RDV 2 : Mise en situation cold calling

RDV 3 : Rencontre avec Lionel et Louanne

Option RDV 4 : Vous pouvez demander à rencontrer qui vous voulez pour parfaire votre vision de la société sous le format qui vous convient (visio, café, rdv au bureau)

Envie d’en savoir plus ?

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