Vous avez l’ambition de piloter des projets numériques à fort impact et d’accompagner la transformation d’organisations majeures ?
Flexia recrute un(e) Manager en Transformation Numérique pour faire grandir ses équipes, ses clients… et votre carrière.
🔎 Missions stratégiques, encadrement, développement commercial : un poste clé dans une entreprise en pleine croissance.
Flexia est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des transformations numériques des organisations publiques et privées. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un (e) Manager en Transformation Numérique capable de conjuguer pilotage de projets, développement commercial et encadrement d’équipes.
Développement commercial
Identifier de nouvelles opportunités auprès de prospects et de clients existants
Intervenir comme interlocuteur de confiance et médiateur sur les projets sensibles
Piloter les cycles commerciaux de votre portefeuille (ciblage, réponse, négociation, closing)
Assurer une veille active sur les tendances et innovations technologiques
Pilotage des missions
Gérer des projets de transformation numérique dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
Encadrer, motiver et faire monter en compétence les consultants de votre équipe
Instaurer une relation de confiance avec les clients en favorisant la proximité et la transparence
Être garant de la satisfaction client et de la performance des missions
Contributions internes
Identifier les besoins de capitalisation et contribuer aux orientations stratégiques de l’entreprise
Promouvoir une culture collaborative : partager les bonnes pratiques, valoriser les réussites, favoriser la cohésion
Jouer un rôle de facilitateur en interne pour résoudre les éventuels désaccords ou incompréhensions
Quelques références clients : Paris Habitat, DGFIP, Business France, Orange, Groupe Fimar, Région Centre Val de Loire, Département de l’Hérault ….
Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université)
Minimum 8 ans d’expérience dans la conduite de projets numériques complexes, idéalement en cabinet de conseil ou ESN
Capacité à piloter des missions de bout en bout et à manager des équipes pluridisciplinaires
Profil polyvalent : vous vous intéressez aussi bien aux problématiques métier et organisationnelles des clients, qu’à la mise en œuvre de leurs systèmes d’information, et outils digitaux de manière générale.
Bonne connaissance du secteur public : un atout majeur
Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et orales
Leadership naturel, sens de l’écoute et capacité à fédérer
Travailler sur des projets à fort impact dans des secteurs variés
Évoluer au sein d’une structure agile, humaine et engagée
Contribuer activement à la stratégie de développement du cabinet
Un environnement stimulant favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la progression professionnelle
1ère prise de contact par téléphone pour faire rapidement connaissance
Rencontre avec plusieurs associés du cabinet pour approfondir votre parcours, vos compétences et développer votre connaissance du cabinet
Possibilité de rencontrer des consultants en poste pour échanger librement sur leurs parcours et vision du cabinet
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Innovation et stratégie”.
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