Be Sales est né début 2022. Fort de sa croissance sur une de ses activités (la délégation commerciale), nous cherchons à renforcer l’équipe sur son activité RH et projets avec une alternance de 2 ans idéalement.

Dimension RH

• Assurer le processus de recrutement des consultants BE SALES (rédaction des offres, sourcing de candidats, partenariats écoles, …)

• Garantir un On-boarding de qualité et être force de proposition sur l’amélioration du processus

• Co-construire le plan de montées en compétences des équipes BE SALES (prise de contact avec les formateurs, organisation et déploiement des formations)

• Être force de proposition sur tous les aspects RH liés à l’activité externe et interne de l’entreprise

• Suivi des consultants en missions (Réalisation et envoi des ordres de mission, suivi des comptes rendus d’activité, réponses aux besoins, …)

• Garantir la bonne communication entre les consultants et le siège

Dimension coordination des projets

• Assurer le suivi financier des projets liés aux différentes activités de BE SALES comme la délégation commerciale, les solutions immersives, le reporting 2.0, le commerce Live, les formations (devis, facture, suivi, relation client)

• Gérer tous les contrats validés et gagnés sur l’outil DENDREO

• Piloter et assurer l’organisation quotidienne des projets clients : planification, coordination formateurs/client…

Etudiant(e) en entrée de Master, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce, avec une formation en ressources humaines.

Vos missions seront polyvalentes et formatrices dans un contexte start-up, dynamique et agile. Pour réussir, vous aurez donc besoin d’une bonne dose d’autonomie, d’une capacité d’organisation mais aussi d’audace, d’enthousiasme et de force de proposition.

1. Entretien avec la chargé de recrutement (15 minutes environ) afin de faire une première rencontre pour découvrir votre parcours professionnel, vos ambitions et répondre à vos questions

2. Entretien avec l’adjoint RRH Groupe (30 minutes environ) pour aborder des sujets plus techniques autours des missions et projets qui vous attendent

3. Entretien avec le directeur de BE SALES (40 minutes environ) permettant d’en savoir plus sur les attentes, le fonctionnement de l’entreprise et les enjeux de l’année