Nous recherchons un futur « FINAXYEN » pour prendre le poste de Team Leader au sein de notre Centre de compétences Titrisation (une trentaine de personnes) dans une grande banque d’investissement.

Au sein de l’IT Fixed Income, l’IT Titrisation est en charge du Système d’Information de cette ligne métier.
Les activités sont organisées en 3 pôles principaux gérés par FINAXYS :

• Le Support assure le support de niveau 1 auprès des utilisateurs, mais est aussi MOA pour les maintenances évolutives lorsque sa charge le permet.
• La MOE pour la partie développement. La MOE est en charge de développer les nouvelles fonctionnalités (en mode projet ou maintenance évolutive) et aussi d’assurer la maintenance corrective sur la production.
• La MOA pour la partie étude. La MOA est en charge d’étudier les nouvelles fonctionnalités afin de spécifier puis valider les développements de nouvelles fonctionnalités.

Le projet a pour objectif le développement d’un système d’information couvrant l’ensemble des besoins mondiaux de l’activité Titrisation pour compte propre de la banque.

Vos responsabilités :

• Encadrement de l’équipe (30 personnes)
• Responsable des tâches confiées au C2S
• Développement des solutions technologiques et algorithmiques innovantes et efficaces
• Participation active à la montée en compétence et l’évaluation des collaborateurs
• Chiffrages (macro ou détaillé)
• Revues de codes, recommandations et conseils auprès de l’équipe
• Inventaire des demandes à traiter réalisé chaque semaine et présenté aux différents pilotes pour information.
• Gestion des demandes client, planification des tâches, et des charges associées
• Encadrement du team leader Scrum
• Validation des nouveaux profils en préalable de leur intégration

Environnement technique : Java 8 Hadoop, HDFS, Spark, C# WPF, Hibernate, oracle, Spring Boot / Spring Cloud, Eureka, Ribbon, Zuul, Hystrix, OAuth2 / JWT, Kafka, Prism, Infragistrics, Turbine

Le + : Vous prenez en charge une équipe d’experts, dans un département en croissance où règne la bonne ambiance. Tout le monde travaille ensemble en méthodologie agile : développeurs, MOA et Métier avancent main dans la main sur les projets dans un environnement technique récent !

Informations supplémentaires :

• Localisation : Montrouge (92)
• Durée de la mission : 3 ans

• J’ai minimum 7 ans d’expérience professionnelle sur le développement d’applications Java et une première expérience de management d’équipe.
• Je suis disponible (envers le client, les collaborateurs, FINAXYS, etc).
• Je fais preuve de pédagogie et de patience (capacité à présenter des solutions à une problématique de manière diverse)
• Je suis proactif et multi-tâches
• J’ai un bon contact avec les gens
• Je suis Agile (d’esprit aussi) et j’applique les bonnes pratiques de code : Scrum
• J’aime apprendre autant que partager : je fais de la veille et m’intéresse à toutes les évolutions techniques
• Je pratique l’anglais

Chaque processus de recrutement contient une phase d’évaluation technique.
Pour une meilleure expérience candidat, vous serez reçu conjointement par les équipes RH et Sales. Vous aurez également l’occasion d’échanger avec l’un de nos consultants ou un membre de notre Direction Technique.
Enfin, si l’occasion s’y prête, nous vous inviterons à nos événements internes (meet-ups, conférences IT, hackathon etc.).

Vos comptes Github, StackOverFlow ou si internet sont les bienvenus ! Partagez-nous les liens car tout nous intéresse… mais rassurez-vous, nous ne sommes pas des Stalkers ;)