Au sein de la Direction Emploi et rattaché à un Business Manager, votre mission est double :

• La conquête de nouveaux comptes
• Le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients (composé de professionnels du recrutement)

Vous proposez, à vos clients, une offre produit adaptée dans une logique de partenariat long terme, en vue de répondre à l’ensemble de leurs problématiques concernant le recrutement et la marque employeur.

Votre approche commerciale est diversifiée (Multi produits et multi marques).

Vous évoluez dans un contexte concurrentiel et vous gérez le processus commercial dans sa globalité, de la détection du besoin à la signature du bon de commande jusqu’au suivi des prestations.

Au quotidien, vous assurez un suivi actif du portefeuille qui vous est confié.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie en développement commercial, dans le secteur des services aux entreprises. Idéalement, vous avez déjà évolué en cabinets de recrutement.
Reconnu pour vos capacités de prospection et de développement, vous souhaitez dépasser les attentes de vos clients en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées.
Vos qualités relationnelles et votre écoute vous permettent de vous adresser à des décideurs.
Détermination, capacité à négocier, sens du résultat sont indispensables pour atteindre vos objectifs.

Vous êtes mobile pour vous rendre au siège parisien 3 jours toutes les 2 semaines.

Process RH :

- Un entretien de préqualification téléphonique RH

- Un entretien RH et Manager

- Un entretien avec le VP Sales