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Dev Fullstack Node.JS / React (remote possible)

CDI
Paris
Salaire : < 55K €
Début : 05 juillet 2022
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Fasterize
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e développeur.se fullstack Node.JS / React pour renforcer notre équipe technique. Vous travaillerez au sein d’un groupe de développeurs.ses, passionné.e.s par les architectures web et la webperf en général pour créer la meilleure plateforme d’optimisation de sites web en temps réel. Vous serez en premier lieu amené à travailler sur l’outillage utilisé par les équipes customer success et commerciales.

À Fasterize, vous aurez la particularité de travailler dans une petite équipe technique en charge d’une plateforme utilisée par une centaine de grands e-commerçants tels que Conforama, But, Rakuten, Vertbaudet ou Courir. Nous sommes investis depuis des années dans des pratiques de développement en remote en étant focalisé sur la qualité des développements et les échanges pour assurer une bonne maintenance sur le long terme.

En collaboration étroite avec des développeurs séniors, vous participerez au design, au développement et au déploiement des logiciels utilisés par nos clients ou en interne, entre autres : outils permettant d’établir des audits de performance et de configurer automatiquement le moteur, des extensions permettant de visualiser les impacts de Fasterize sur un site, les extensions CMS que nous proposons à nos clients, …

Environnement technique :

  • Frontend : React
  • Backend : Node.JS, Typescript, Ruby
  • Technologie web : Nginx
  • Cache : Memcached, Redis
  • Stockage: S3
  • Bases de données : Redis, ElasticSearch, Mongodb, Couchbase
  • Cloud : AWS
  • Docker, Kubernetes
  • CI/CD : Gitlab CI, ArgoCD
  • Scripting : bash, ruby
  • Visualisation : Google DataStudio
  • Google Scripts et autres outils d’automatisation comme Zapier ou Make

La rémunération est à négocier en fonction de l’expérience et de l’expertise.


Profil recherché

Des collaborateurs avec une bonne dose d’humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour la technique, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier !

Exemple de compétences, connaissances et expériences désirables :

  • 2+ années d’expérience en conception de service web / API* : vous avez une expérience significative sur le développement web principalement au niveau backend mais également au niveau frontend.
  • Les fondamentaux du développement : vous êtes à l’aise sur les tests unitaires ou fonctionnels et l’utilisation de Git. Vous avez une bonne maitrise dans la construction ou l’intégration d’API REST.
  • Une capacité d’écriture dans plusieurs langages : chez Fasterize, vous serez amené à travailler quotidiennement en Javascript / Typescript mais aussi parfois en Ruby et Bash pour remplir vos missions. Le bon langage pour la bonne solution !
  • Excellente capacité de debugging et d’analyse : vous serez amené à creuser des problématiques fonctionnelles ou de stabilité, seul ou en équipe, nécessitant méthode et capacité d’analyse.
  • Un esprit d’entreprendre : nous sommes une start-up donc il est crucial que chacun soit moteur, prenne des initiatives et soit prêt à accepter les hauts et les bas d’une entreprise indépendante.
  • Une forte culture technique : vous êtes plus qu’un.e développeur.se web, vous êtes capable d’intervenir sur une intégration continue sur Gitlab, vous vous intéressez aux problématiques d’infrastructure, d’architecture logicielle.
  • Familier avec l’environnement Linux et conteneurisé : notre infrastructure est sous Linux. Vous travaillerez sur un environnement de développement conteneurisé.

Le poste est ouvert au télétravail permanent avec des déplacements réguliers à Paris (environ une à deux fois par mois maximum).


Déroulement des entretiens

Les étapes du recrutement :

  • Un premier entretien pour faire connaissance, présenter le poste et le mode de fonctionnement de Fasterize
  • Un exercice à faire à la maison avant le deuxième entretien
  • Un entretien technique pour aller plus loin et débriefer l’exercice à la maison
  • Un dernier entretien avec le fondateur de l’entreprise.

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