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Business Developer - Fairly Made "Production"

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 18 septembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Fairly Made
Fairly Made

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu seras impliqué(e) de A à Z dans l’ensemble du processus de vente :

  • Identification des prospects : Marchés : Home, Food, beauty, etc
  • Recherche des bons interlocuteurs : Fondateurs, Direction, Achats, Responsables RSE, Communication ;
  • Préparation/Mise à jour des catalogues et autres supports commerciaux ;
  • Prospection (Emails, Linkedin, Téléphone) ;
  • Préparation et réalisation des rendez-vous commerciaux ;
  • Préparation des prix en accord avec notre réseau d’usines engagées ;
  • Négociation des prix avec les clients jusqu’au closing du projet ;
  • Suivi de la relation client ;
  • Participation à des salons et à différents évènements pour promouvoir Fairly Made ;
  • Relation quotidienne avec les chef.fe.s de produit en interne pour imaginer de nouveaux produits en fonction des besoins Clients

Profil recherché

  • Tu aimes créer du lien et comprendre les besoins de tes interlocuteurs ;
  • Ton téléphone et tes cartes de visites ne te quittent pas ; tu sais marquer les esprits et conserver de bonnes relations humaines ;
  • Tu es doué(e) sur Power Point et tu maitrise la suite Adobe pour faire de beaux visuels
  • Tu es rayonnant(e) et bienveillant(e) ;
  • Malgré les périodes compliquées tu es résilient(e) et force de proposition pour rebondir !
  • Tu es force de proposition et tu sais trouver ta place dans une équipe

Ce que nous t’offrons / Pourquoi rejoindre Fairly Made ?

  • Mission porteuse de sens pour révolutionner ensemble l’industrie textile.
  • Un super cadre de travail : Locaux au sein de la Caserne, le plus gros accélérateur de transition écologique lié à l’industrie textile + Morning (espace de co-working)
  • Vision 360 du développement de l’entreprise : ton avis et implication seront toujours les bienvenus sur tout autre sujet que les Sales !

Déroulement des entretiens

  • Premier entretien de 30 minutes par téléphone avec une personne de l’équipe Sales.
  • Etude de cas en visio avec la directrice commerciale + appel de référence auprès d’un(e)ancien manager
  • Entretien en physique avec la directrice commerciale

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