Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Nous recrutons pour notre siège social situé à la Défense, un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources et Planning à compter de janvier 2026 ou février 2026 pour une durée de 6 mois

Vos missions

Sous la supervision d’un Chargé de Planning et du responsable de l’équipe Planning, vous aidez au suivi des stagiaires et juniors pour les métiers de l’Audit. Votre rôle est de planifier/modifier les heures des collaborateurs sur les missions en fonctions des demandes des managers et seniors.

Contribuer à l’affectation des collaborateurs sur les missions d’audit en fonction des besoins et des disponibilités

Planification et mise à jour les outils de planifications (Excel, plateformes EY)

Participer à la gestion des urgences ; remplacements, ajustements, réallocation

Suivre les indicateurs clés : charge, disponibilité, taux d’occupation

Participer à la production des reportings

Analyser les écarts entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel planning

Suivre les congés, les formations et les arrêts maladies des collaborateurs

Planification et mise à jour du logiciel interne de gestion de planning

Participer à des projets d’optimisation (automatisation, structuration des données)

En cours de formation Bac +2/+4, idéalement en gestion, ressources humaines, management de données, vous êtes à la recherche d’une entreprise pour continuer à vous développer.

Vous avez une bonne connaissance d’Excel et vous avez une excellente faculté d’organisation.

Rigoureux(euse), organisé(e) et réactif(ve), vous avez envie d’apprendre au sein d’une équipe motivée.

Diplomate, vous avez un excellent relationnel et vous savez faire preuve d’écoute.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.