En tant que Senior Product Owner chez EY Fabernovel, tu seras un acteur essentiel dans la définition et la mise en œuvre des stratégies opérationnelles de nos projets.

Tu collaboreras étroitement avec nos Project Directors et nos Squads pluridisciplinaires (designers, développeurs, Data analysts, DevOps, architectes etc) pour garantir le succès de nos initiatives.

Tes responsabilités

Vision client : Définir la stratégie opérationnelle du projet en intégrant les contraintes et enjeux clients

Delivery : Piloter le cycle de vie complet des projets, de l’avant-vente à la mise en production. Être garant des engagements plannings et budgétaires

Gestion des risques : Anticiper, identifier les risques, mesurer les impacts, proposer des solutions proactives et en assurer le suivi.

Cohérence fonctionnelle : Travailler avec les designers UX/UI et les développeurs pour optimiser les parcours et l’expérience utilisateur.

Qualité : Garantir la qualité des livrables et superviser les phases de recette fonctionnelle.

Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour l’amélioration continue des projets.

Cohésion d’équipe : Fédérer et motiver les équipes pour atteindre des objectifs communs.

Gestion des talents : Assurer le staffing et la bonne intégration des talents sur les projets.

Nous recherchons un(e) Senior Product Owner avec :

Expérience significative : Minimum 5 ans d’expérience réussie en pilotage de projets de delivery, avec au moins 2 ans sur des projets data.

Expertise agile : Forte appétence pour la conduite du changement en environnement agile.

Compétences en communication : Excellente maîtrise de la communication et des relations client.

Culture Produit : Une profonde compréhension et une passion pour la culture produit, avec une priorité sur la génération de valeur.

Leadership naturel : Capacité à motiver et à inspirer les équipes pour atteindre des résultats remarquables.



Pourquoi rejoindre Fabernovel ?

Environnement de travail inspirant : Intégre une équipe dynamique et collaborative, centrée sur la transparence et la bienveillance.

Développement professionnel : Profite d’accompagnements individualisés et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Approche HOPSOP : Adopte notre méthode Hard On Problems, Soft On People, pour une résolution de problèmes efficace et humaine.

Impact réel : Contribue à des projets qui transforment notre industrie et apportent une véritable valeur ajoutée.