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Manager ou Senior Manager en Turnaround Opérationnel H-F - Paris - FY23 1

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

EY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision de l’associé en charge du projet, vous serez amené(e) à :


Conduire une analyse des difficultés auxquelles est confronté notre client,

Identifier les leviers d’amélioration,

Piloter la gestion de la trésorerie : montage des outils de prévision, animation du process avec les équipes opérationnelles du client, etc.

Assurer la gestion de plan de transformation : PMO du projet opérationnel, accompagnement…



En tant que Manager, vous serez amenés à encadrer des consultants sur les projets et contribuerez également au développement de l’activité Turnaround & Restructuring, en menant des actions commerciales et en participant au développement RH de l’équipe (formation, développement de capital intellectuel …).


Profil recherché

H/F, issue(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, ou d’une formation universitaire de haut niveau, vous justifiez de 6 ans d’expérience minimum, dont idéalement 2 ans en conseil et/ou en fonctions opérationnelles en entreprise ;

Vous savez travailler en équipe et en mode projet et posséder d’un excellent relationnel client ;

Vous êtes titulaire d’un fort « sens des affaires » et êtes capable de concilier des enjeux financiers et opérationnels ;

Vous vous épanouirez dans les situations complexes ;

Vous êtes capable de conduire des négociations avec différentes parties concernées ;

Vous avez un fort sens analytique ;

Vous décrivez de bonnes connaissances financières ; une expérience opérationnelle en entreprise est un plus ;

Les problématiques liées aux entreprises en difficultés ne vous sont pas inconnues.


Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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