Vous êtes amené(e) à travailler auprès de nos clients banques privées, gestionnaires d’actifs et conservateurs de titres, pour intervenir sur divers types de missions qui s’articulent autour de 5 axes principaux :

Croissance et développement : fusions et acquisitions, modèles de croissance organique et externe, lancement de nouveaux produits, optimisation des « revenues », business models

Transformation de la distribution : transformation digitale, expérience client, stratégies marketing, développement de la valeur client et top-line, mise en œuvre de nouveaux modèles

Transformation des organisations : Target Operating Models, convergence de process, outsourcing, efficacité opérationnelle, modèles de plateformes, mise en place de partenariats

Transformation responsable : Mise en œuvre de solutions ESG, couverture des enjeux réglementaires, risques climatiques et environnementaux, architectures et gestion data ESG, modèles opérationnels durables, nouveaux produits et services

Transformation des technologies : Cloud, Client Data Management, PMS, etc.

Protection de l’entreprise : conformité ; approche stratégique et mise en place des réglementations MIFID II et DDA, PRIIPS, SFDR / Taxonomie, AIFMD, etc

Vos responsabilités

Consultant Senior et Manager :

Vous prenez la responsabilité opérationnelle de la réalisation des missions

Vous consolidez les savoirs faires et méthodologies issues de nos recherches sur les mutations du marché

Manager et Senior Manager:

Vous participez en amont à la structuration de nos offres et aux réponses aux appels d’offres

Vous structurez notre offre, en liaison avec nos bureaux européens et les équipes transverses EY

Vous participez au management et développement de notre équipe

Diplômé d’un BAC+5, vous avez une expérience minimum de 3 ans, acquise dans le secteur financier, notamment pour des acteurs de la Banque Privée, de la Gestion d’actifs et/ou de la Conservation des titres, au sein d’un cabinet de conseil, d’audit, d’un établissement bancaire, ou d’une société de gestion d’actif, si possible dans un contexte international.

Ambitieux, autonome et rigoureux, muni d’un état d’esprit entrepreneurial, vous vous adaptez rapidement aux changements et aux besoins de nos clients. Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction et pour évoluer.

Des qualités de communication écrite/orale et une maîtrise de l’anglais sont indispensables.

Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous au sein d’une équipe misant sur l’excellence, la bienveillance, la convivialité, la diversité et l’esprit d’équipe !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.