Consultant expérimenté Senior en Transformation Digitale et SI F/H (Lille)

CDI
Lille
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultants expérimentés en Transformation Digitale et SI F/H


Votre rôle :

Vous interviendrez auprès des Directions Générales, des Directions métiers et des Directions SI et Innovation pour réaliser des projets de transformation numérique : vous définirez la stratégie SI et le cadrage des projets ; vous piloterez les programmes et projets à réaliser ; vous définirez les besoins et assisterez nos clients dans la mise en œuvre de leurs programmes digitaux dans une logique d’optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.


Vos missions :

Vision stratégique, Schéma directeur, Etude d’opportunité ou de cadrage

Benchmark des meilleurs pratiques du marché et études prospectives

Analyse de la valeur, évaluation économique

Accompagnement des directions dans la sécurisation de leurs projets et des feuilles de route

Conception et réalisation

Conduite du changement

Pilotage projet (Comité de pilotage, reporting, plannings, etc.)

Activités spécifiques selon votre expérience :

Stratégie « Move to Cloud »

Analyse économique, TCO

Analyse comparative de solutions, aide au choix

Projet ERP, PLM, WMS

Approche Agile, conception centrée utilisateurs / Design Thinking

Innovation interne et intrapreneuriat

Solutions innovantes (IA agentique, LLM, ML, data lake, etc.)

Architecture d’entreprise

Gouvernance de la donnée

Organisation de la DSI

En tant que consultant(e) expérimenté(e) :

Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie

Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles

Participer activement à la vie interne de l’équipe

Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées


Profil recherché

Formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur) et expérience d’au minimum 3 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d’un grand groupe international.

Expérience éprouvée sur des méthodologies de mission Agile notamment sur des rôles de Scrum Master et/ou Product Owner.

Expérience avérée en chefferie de projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction, vous disposez potentiellement de certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist, ou encore PMP, Management 3.0, ITIL, TOGAF, Lean Six Sigma, etc.

Maitrise des outils projet (exemples : Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.)

Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service client et vous bénéficiez de très bonnes capacités d’analyse. Vous avez également fait la preuve de votre capacité d’adaptation à des environnements variés lors d’un parcours d’excellence.

Vous souhaitez évoluer dans un cadre de vie agréable, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnel et vivre en province. Vous parlez couramment anglais.*



Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner). Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.




Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !


Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :


De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles

De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière

D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe

De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)

De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U

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