Au sein du Sustainability Center of Excellence et dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des profils de consultants stagiaires de fin d’études H/F. Vous avez une appétence sur les sujets en transformation des organisations ainsi qu’en Sustainability.

Vos missions :

Vous interviendrez tout au long du parcours de transformation durable des organisations que vous accompagnerez :

Construction du ‘case for change’ au travers de l’analyses des risques mais aussi de l’opportunité de création de valeur par la Sustainability

Développement de feuilles de routes en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles

Mise en place de l’outillage pour la collecte et le traitement de la donnée, ainsi que le pilotage de la performance extra-financière

Construction d’une gouvernance intégrée qui maximise non seulement le capital financier, mais aussi les capitaux sociaux et environnementaux

Etc.

Vos interlocuteurs seront principalement les membres des comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d’activité. Le Centre d’Excellence en Sustainability vous permet d’intégrer une nouvelle équipe, de travailler en mode « start-up », directement aux côtés des leaders et porteurs d’offres qui font référence sur les sujets Sustainability au sein d’EY Consulting en France et en Europe. Ces derniers sont tous issus d’organisations impactantes dans le secteur du développement durable (Conseil en stratégie, Start up et Innovation durable, grands groupes à des fonctions stratégiques).

F/H, jeune diplômé de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université) et recherchez un stage de fin d’études. Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une appétence pour les sujets Sustainability.

Dynamique et doté d’un très bon sens relationnel, vous bénéficiez également d’un bon sens du service client et de très bonnes capacités d’analyse. Vous savez parfaitement travailler en équipe et vous adapter à de nouveaux contextes de travail. Vous êtes curieux(se), ouvert(e), et faites preuve de leadership. On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion.

Vous parlez couramment anglais.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (1- session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, 2- une étude de cas, 3- Un entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles

De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière

D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe

De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques…)

De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U

De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact

D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)