Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Les opérations sont au cœur de la performance des entreprises. Pour générer de la croissance durable et développer l’agilité de leurs opérations, les entreprises doivent développer des stratégies adaptées à l’évolution des besoins des marchés, à un environnement concurrentiel changeant, à des cycles de plus en plus courts, en intégrant aussi l’arrivée de nouvelles technologies et les enjeux du développement durable.

Au sein des équipes Supply Chain & Opérations, nous recherchons des profils débutant(e)s dans le cadre du développement de nos activités.

Vos principales responsabilités :

• Vous intervenez dans des projets de transformation dans les domaines Supply Chain & Operations, principalement auprès de comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d’activité.
  

• Vous êtes amené(e) à accompagner votre client depuis la phase de diagnostic stratégique jusqu’à la mise en œuvre des plans de transformation et d’amélioration des opérations (Achats, Manufacturing, Supply Chain …).
  

• Vous participez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offre, études internes et externes, recrutement, carrefour carrières…).

Candidat(e) de formation supérieure, de type école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez idéalement d’une première expérience (y compris stage) dans un grand cabinet de conseil en stratégie ou en organisation, ou un grand groupe international, au sein d’une practice Operations, Transformation ou Supply Chain.

Vous êtes capable de vous adapter à des environnements variés et avez le goût du challenge.

Vous avez développé une expertise particulière dans le domaine de la Supply Chain et des Opérations.

Doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous avez le goût du contact client et de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous parlez couramment anglais et êtes prêt à vous déplacer

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Déroulement du processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.