Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Acteur majeur en France et à l’international dans l’Audit, le Conseil le Droit et la Finance, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Dans le cadre de nos activités « Managed Services », nous assistons opérationnellement les grands acteurs de la Banque, de la Gestion d’Actifs et de l’Assurance sur leurs fonctions de middle et de back office.

Fort des succès de cette offre sur le métier LCB-FT (Lutte Contre le Blanchiment et le financement du terrorisme), EY recrute un/une Analyste KYC/LCB-FT dans le cadre d’une mission au sein d’un grand acteur bancaire.

Vos principales responsabilités

Intégré(e) au sein d’une équipe conformité, vous assurerez l’investigation et le suivi des alertes LCB-FT

Investiguer sur les alertes liées à des problématiques LCB-FT

Vérifier la complétude des données KYC et la cohérence du profil client

Réaliser des examens renforcés

Préconiser des actions (Sans Suite LCB-FT, Déclaration de soupçon)

Rédiger des déclarations de soupçon

Assurer l’enrichissement des tableaux de suivi liés au domaine d’activité

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à proposer des améliorations sur les processus.

H/F,

De formation supérieure spécialisée en finance ou gestion (Bac + 3 / + 5), vous justifiez d’une première expérience sur des sujets LCB-FT.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous avez le souhait de travailler en équipe

Votre sens de la rigueur, de l’organisation et votre esprit d’initiative sont vos principaux atouts.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit et à l’oral.

Ce que nous vous offrons

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY

L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.