Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Rattaché(e) à la Responsable des Account Support EY Consulting, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Mission (Account Support) F/H pour renforcer notre équipe EY Consulting (poste à pourvoir en CDI, à Paris la Défense).

Ce que nous proposons :

L’Account Support est un des interlocuteurs privilégiés du Partner/engagement teams, il l’accompagne sur la gestion financière de ses missions.

Vos principaux domaines d’intervention (non limitatifs) sont :

Gestion des missions

Saisie et validation du pricing (avant-vente)

Saisie et validation du budget de la mission vendue conformément aux policies définies par la Service line EY Consulting

Création de l’engagement dans les outils ERP SAP

Forecast et analyse des écarts par rapport au budget (marge%, plan de charge, budget facturé, sous-traitance etc.)

Rôle d’alerte en cas de potentiels risques et proposition de plans d’actions avec les contrôleurs de gestion EY Consulting (PFA : Portfolio financial advisor)

Veille au respect de contrôle interne

Correction des anomalies remontées par les MBA (Mercury Business Advisor)

Clôture des engagements de missions terminées

Gestion de la facturation

Collecte des informations contractuelles de facturation

Emission des factures dans les outils ERP SAP

Suivi des factures en draft et relance des clients servers pour validation des factures ;

Suivi des factures reçues des autres bureaux EY ;

Aide au recouvrement des factures avec les équipes internes dédiées et le front

L’Account Support prend également en charge la revue mensuelle du portefeuille ; cela consiste notamment à :

Planifier et préparer les revues

Lister les sujets clés/prioritaires du portefeuille

Alerter sur les risques et être force de proposition d’amélioration du suivi de la mission en collaboration avec le PFA

Mettre en place et suivre les plans d’actions

Réaliser des synthèses de revue et reporting à la Service Line

Garantir le respect des policies internes définies par la Service Line

F/H Diplômé(e) d’une formation BAC+3 (Université ou IAE…), en Finance ou en contrôle de gestion, vous avez une expérience professionnelle similaire d’a minima 2 ans comprenant le suivi financier de mission, la facturation, idéalement dans un environnement international.

Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et plus particulièrement Excel et avez des bases suffisantes en anglais.

Vous faites preuve de fiabilité, rigueur, proactivité et de rapidité d’exécution.

Vous avez un bon sens relationnel et appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples.

Vous savez gérer les demandes et réclamations de clients internes exigeants.

Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit de synthèse.

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.

L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime d’intéressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 à 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.