Extracadabra

• Un forfait mobilité durable

• Un accès à Wellpass (Gymlib)

• La mutuelle Alan

• Une carte Swile

• Un compte épargne temps

• L'intéressement

• Télétravail

🔸Confiance : la confiance se traduit par l'écoute et la transparence, socles de toute relation durable avec nos collaborateurs et partenaires.

🔸Créativité : la créativité est notre moteur, nous incitant à développer notre curiosité et à innover constamment pour trouver des solutions audacieuses.

🔸 Lien : le lien est la force de notre collectif, fondé sur la bienveillance, l'empathie et la solidarité, envers l'équipe, nos Extras et nos clients.

🔸Ambition : l'ambition nous pousse à nous challenger constamment et à nous donner les moyens de viser des objectifs forts pour un développement continu.

🔸Performance : la performance est notre engagement envers l'atteinte de nos buts, définie par une culture du résultat qui garantit la satisfaction de nos utilisateurs.

Un engagement fort auprès de nos équipes :

• Un index de l’égalité professionnelle 2025 de 100/100. Extracadabra fait donc partie des 2.1% d'entreprises françaises de 50 à 250 salariés qui respectent une égalité parfaite entre les femmes et les hommes.

• Une note de 4.7/5 sur Glassdoor

• 98% des salariés recommandent Extracadabra (et on les en remercie 🙏)