Développeur Front-end Mobile et Web

Extracadabra c’est une mission : simplifier l’emploi dans le domaine de l’hôtellerie-restauration, du retail et de la logistique.

Créé en 2015 par Frédéric Nardon et Rémi Boisson Extracadabra est l’app qui met en relation des candidats Extra ou CDI avec des établissements grâce à un système de matching hors du commun avec son équipe de maintenant 70 personnes. Elle a notamment été élue meilleure plateforme spécialisée en hôtellerie-Restauration dans le palmarès 2021 des plateformes de travail réalisée par Mounir Mahjoubi, député et ex-Secrétaire d’État au Numérique.

Extracadabra a levé près de 3 Millions € auprès de BPI Tourisme, Side Capital, Sowefund et des fondateurs de La Fourchette et Doctolib et compte bien consolider sa position de leader dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.

Bien plus qu’une application ou un site c’est une relation privilégiée avec 15 000 établissements partenaires en France ( Big Mamma Group, Anne Sophie Pic, Le Perchoir, Potel & Chabot, Ducasse, Paris Society, Echo, Cali Sisters …) et une communauté de 200 000 candidats.

Depuis 2019, Extracadabra s’étend sur de nouvelles verticales (vente et logistique) avec des clients comme Bergamotte, Cabaïa, Maison Landemaine, Selency, Pierre Hermé, Moncler…

Nos Valeurs qui allient perfomance et valeurs humaines fortes dans un contexte où nous avons un impact fort sur la société sur un sujet central, l’emploi pour tous : CCLAP !

• Confiance
• Créativité
• Lien
• Ambition
• Performance

Extracadabra recherche un développeur frontend Angular (5 idéalement) pour lancer tous les nouveaux chantiers suite à la levée de fonds : site web transactionnel, réseau social à la linkedin, machine learning, etc.

Intégrez une équipe dans laquelle tout est encore possible. Vous développerez la partie front des nouveaux produits et des nouvelles fonctionnalités sur toute la plateforme : sites, applications mobiles et backoffice.

• Développement de nouvelles produits et fonctionnalités en Angular / Ionic
• Test unitaires / fonctionnels,
• Participation à la conception et à la mise en production,
• Etre force de proposition sur les outils et les normes de dev,
• Etre force de proposition sur l’industrialisation,
• Assister régulièrement 1 ou 2 devs juniors

Vous devez être capable de comprendre vite et de prendre des initiatives. Une forte capacité à proposer / challenger les choix est demandée et devra être démontrée. Vous n’hésitez pas à faire challenger vos choix structurants. Vous connaissez les bonnes pratiques et savez pourquoi il faut les respecter ainsi que de bonnes raisons pour s’en éloigner parfois.

Obligatoire :

• Minimum 3 ans d’expérience en développement en Frontend
• Maitrise de HTML / CSS / Javascript en Angular / Ionic
• Maitrise de Cordova et des projets XCode
• Maitrise de la chaine de build Jenkins
• Bonne connaissance des tests unitaires et fonctionnels
• Notion opérationnelles de PHP / Symfony / MySQL / MongoDB

Souhaité :

• Agilité / Scrum / Lean Startup
• Expérience en Startup sur des projets naissants
• Expérience en livraison continue ou proche
• Expérience en tests automatisés d’interfaces

Process de recrutement rapide. 1 test de code à prévoir.