Prêt.e à piloter une équipe tech et à impacter directement l’expérience des candidats et établissements ?

En tant qu’Engineer Manager, tu rejoindras la squad team “Unity”, dédiée à fluidifier la relation entre établissements et candidats. Celle-ci est composée de deux développeurs Back, deux développeurs Front et une Product Owner.

En collaboration avec le CTO tu seras le chef d’orchestre de projets tech à fort impact. Tu participeras à chaque étape pour garantir performance, qualité et efficacité des process (cadrage, développement, QA, déploiement… )

🚀 Quelles seront tes missions ?

1. Garant de l’exécution des projets Roadmap

• Coordonner l’ensemble du cycle de développement : cadrage, conception, revue de code, QA et déploiement.

• Assurer la qualité et la délivrabilité des projets de l’équipe.

2. Porte-drapeau de la technique

• Anticiper les challenges techniques et accompagner l’innovation.

• Participer aux phases de développement en mode Hands-On et apporter une expertise stratégique en Hands-Off.

• Conseiller l’équipe Produit sur la faisabilité technique et l’élaboration de la roadmap.

• Communiquer et collaborer avec les autres équipes (Sales, CSM, marketing…) pour assurer cohérence et intégration des systèmes.

3. Manager d’équipe

• Encadrer et guider les développeurs au quotidien.

• Organiser la répartition des tâches et coordonner les efforts pour atteindre les objectifs.

• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, partager des feedbacks constructifs.

⚙️ Notre stack technique

• Backend : PHP 7 & 8 / Symfony 3.4 et 6.4

• Frontend : VueJS 3 / Quasar Framework v2 / Capacitor v7

• Base de données : MySQL

• Async : RabbitMQ

• Infrastructure as code : Ansible / Terraform

• CI/CD : GitLab CI + Jenkins pour l’orchestration des déploiements

⛷️Ton profil

• Tu as au moins 5 ans d’expérience dont deux ans sur un poste similaire avec du management.

• Tu as une solide connaissance de nos outils en particulier PHP 8, Symfony 6, VueJS et Capacitor.

• Tu sais travailler en mode Hands-On et Hands-Off : coder avec ton équipe tout en apportant expertise et conseils stratégiques.

• Tu combines compétences techniques solides et vision produit qui te permettent de contribuer activement à l’innovation et à la roadmap produit.

• Tes compétences en communication te permettent de présenter clairement des idées et d’influencer les décisions auprès de différentes parties prenantes.

• Ton esprit entrepreneurial fond de toi une personne autonome, curieuse, proactive et force de proposition.

🌈 Les avantages

• Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel

• Télétravail partiel possible

• Well-pass (ancien Gymlib)

• Un Compte Epargne Temps

• Mutuelle Alan

• Tickets Resto Swile

• Formations pour pouvoir t’améliorer

• Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

• Séminaires et autres moments de convivialité

Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut réussir sans une équipe unie et engagée. Chacun peut s’exprimer librement sur tous les sujets, car les meilleures idées peuvent venir de partout et de tout le monde.

🔥 Prêt(e) à relever de nouveau défis et à faire partie d’une équipe innovante? Postules dès maintenant et rejoins l’aventure chez Extracadabra.

💌 Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.

• Call RH avec Hélène - 15min

• Entretien Découverte CTO avec Romain - 1h

• Entretien Business Case avec un Engineer Manager & un dév de l’équipe - 1h

• Entretien Valeurs avec la Product Owner & une membre du Comex - 1h