En 2023, le secteur repart fort et nous souhaitons renforcer notre équipe technique pour améliorer nos fondamentaux techniques et faire évoluer notre produit pour créer une expérience toujours plus efficace pour nos utilisateurs.

Côté équipe, nous sommes actuellement une dizaine de développeurs (dont le CTO) ainsi qu’une équipe produit.

La collaboration tech/produit est très proche, ce qui nous permet une certaine agilité et flexibilité dans l’élaboration de nos fonctionnalités.

Notre stack :

• Backend : API sous PHP 7 / Symfony 3.4 et 5.4

• Frontend : VueJS 2.5 / Quasar Framework v1 / Capacitor v2

• Database : MySQL / MongoDB

• Async : RMQ

Nous utilisons Ansible / terraform pour la partie infrastructure as code.

GitLab nous sert de plateforme d’intégration continue.

Pour l’orchestration des mise en QA et PROD, Jenkins est notre meilleur ami.

Nous renforçons l’équipe avec un nouveau Dev backend PHP Symfony pour continuer nos évolutions fonctionnelles tout en scalant notre architecture.

Tu es motivé(e) pour rejoindre une aventure en start up dont l’objectif technique à moyen terme est l’industrialisation et l’automatisation des process métier pour passer encore un nouveau cap et renforcer notre croissance.

Tu es un profil expérimenté avec une expérience sur le développement PHP de minimum 3 ans.

Tu sais et aime aussi bien travailler en équipe qu’être autonome. Le fonctionnement en Sprint n’a pas de secret pour toi.

Tes compétences

• PHP / Symfony

• Programmation Objet

• Tests unitaires

• SQL

• Bonus : Connaissance dans le déploiement d’applicatif :)

Tes missions

• Concevoir avec le reste de l’équipe les solutions techniques backend pour répondre aux besoins produits et architecturaux

• Développer les solutions techniques choisies pour faire évoluer nos fonctionnalités techniques et notre stack

• Veiller à la stabilité de la plateforme et mettre en place si besoin des patchs

• Participer aux revues de code

• Entretien en visio avec la RH

• Entretien + Test technique avec des membres de l’équipe

• Echange valeur avec le CTO