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Account Manager Senior F/H - BU Traiteurs & Evènementiel

Rejoins Extracadabra, une start-up dynamique dans le secteur de l'événementiel. En tant qu'Account Manager Senior, tu seras le point de contact principal pour plus de 400 clients traiteurs et professionnels de l'événementiel. Tu piloteras et développeras ton portefeuille, organiseras et manageras une équipe junior, et contribueras à la stratégie de croissance de la Business Unit.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : < 50K €
Missions clés

Piloter et développer un portefeuille de clients, en créant une relation solide et en travaillant sur une stratégie de croissance spécifique.

Encadrer un Business Developer junior, suivre et reporter l’activité et les résultats du pôle, et construire et améliorer les process.

Contribuer à la stratégie de croissance de la Business Unit, en travaillant avec l’équipe pour construire le business plan et élaborer des stratégies d’acquisition et de fidélisation.

Extracadabra
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Extracadabra recherche son/sa futur(e) Account Manager Senior - BU Traiteurs & Evènementiel !

Sous la supervision du Responsable du pôle Sales, tu seras le point de contact privilégié de plus de 400 clients traiteurs et pros de l’événementiel – une de nos Business Units historiques. Ton rôle ? Créer une vraie relation commerciale, développer les comptes clés et impulser la croissance du pôle.

🚀 Tes missions

1. Piloter & développer ton portefeuille

  • Créer une relation solide avec tes clients (visios, appels, RDV physiques)

  • Réduire le churn, augmenter le nombre de clients actifs

  • Travailler une stratégie de croissance spécifique pour les grands comptes

  • Réveiller les clients inactifs et détecter de nouvelles opportunités

  • Connaître ton marché sur le bout des doigts (événements majeurs, acteurs clés)

  • Prioriser tes actions selon le potentiel client et co-créer des actions marketing

2. Organiser, manager, faire grandir

  • Encadrer un·e Business Developer junior (en alternance)

  • Suivre et reporter l’activité et les résultats du pôle

  • Construire et améliorer les process

3. Contribuer à la stratégie de croissance de la BU

  • Travailler main dans la main avec l’équipe pour construire le business plan

  • Élaborer des stratégies d’acquisition et de fidélisation, notamment pour les grands comptes

  • Prospecter et activer les contacts gold, avec une approche personnalisée


Profil recherché

👀 Tu es le profil que l’on recherche si :

  • Tu as une expérience solide en développement commercial, idéalement en B2B ou en start-up

  • Tu es un·e vrai·e chasseur·se et développeur·se de comptes, avec des résultats à ton actif

  • Tu es très organisé·e, autonome et tu aimes avoir de l’impact

  • Tu as déjà managé ou tu es prêt·e à passer ce cap

  • Tu es à l’écoute, empathique, à l’aise à l’oral et tu sais t’adapter à ton interlocuteur

  • Tu es à la fois curieux·se et à l’aise dans les outils digitaux

  • ⭐ Bonus : tu connais le secteur de l’événementiel et/ou des traiteurs


Déroulement des entretiens

  • Un premier contact avec l’équipe RH pour mieux comprendre ta recherche

  • Un entretien découverte métier

  • Un cas pratique

  • Un entretien culture fit

  • Une discussion RH

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