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Talent Recruiter - Barcelone H/F

CDI
Barcelona
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

EXTIA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré à l’agence de Barcelone et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,
  • Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,
  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
  • Conduire les entretiens,
  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai,
  • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :

  • A la gestion de carrière des ingénieurs que vous recrutez
  • A divers projets RH en cours (communication interne, organisation d'événements, relations écoles..)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?
Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !!

Avantages

🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée
📚 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel
💻 Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine quand vous serez autonome
💰 Un package attractif :

  • 100% frais de transports en commun pris en charge
  • Tickets restaurants
  • Primes de recrutement
  • Primes de cooptation
  • Autres avantages

🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
🥰 Des événements tous les mois et des super locaux à 15 minutes à pied de la plage et du centre ville.
🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

#LI-MS4


Profil recherché

  • Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines.
  • Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.
  • Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.

Envie d’en savoir plus ?

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