Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés. Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :

1/ Gestion Administration du Personnel :

• Gérer les entrées et sorties des salariés
• Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants
• Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…
• Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société
• Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH
• Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.)
• Gérer la campagne d'alternants et de stagiaires

2/ Gestion Frais et Paie :

• Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois
• Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

#LI-LL1

De formation Bac + 3 à Bac + 5 en RH, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et volontaire.
Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler.