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Alternance - ​Chargé(e) de recrutement F/H

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

EXTIA
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

​Dans le cadre de votre futur alternance en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats
  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens téléphoniques tout(e) seul(e)
  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat
  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Pourquoi rejoindre Extia en alternance ?

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork
🤓 Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn
🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster
🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive
🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Poste à pourvoir ASAP.

#LI-LC1


Profil recherché

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement …
  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly)…
  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer…
  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs…
  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…
  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…
  • Et si vous aimez la couleur orange…

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.