Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d’Ingénieur Amélioration Continue H/F.

Vous assurerez le déploiement des briques Airbus Operating System (AOS) et le pilotage des audits internes et support lors des assessment réalisés par le central métier.

Missions :

• Déployer les briques Airbus Operating System (SLB, Polyvalence-Polycompétence avec les autres programmes à faible cadence, PPC…)
• Implémenter les plans d’action (identification / consolidation des actions d’amélioration possibles)
• Identifier et mettre en place les projets d’amélioration continue
• Animer les workshops avec les différentes équipes de production
• Mettre en place des chantiers (5S, KAIZEN, Visual Management…)

Profil :

• De formation Bac + 5 en conception et amélioration de processus et procédés industriels/ Lean Management/ Lean Manufacturing/ Amélioration continue
• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 années sur le poste et une bonne connaissance de l’environnement aéronautique
• Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes et d’organisation industrielle : 5S, TPM, HOSHIN, 5WHY, ISHIKAWA, 8D, FMEA, SIPOQ etc
• Vous possédez un niveau intermédiaire en anglais, vous permettant d’échanger à l’oral et de comprendre aisément la documentation liée aux projets
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, d’adaptation, d’autonomie, de rigueur, d’une aisance relationnelle et d’un sens affirmé du service client.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-AK3

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