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Product Owner Data

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 50K à 65K €
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Utilisation de la technologie
Dataiku
Qlikview
+3

eXalt
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Product Owner Data Confirmé pour rejoindre notre communauté sur le pilier Data Gouvernance & Project.

Vos missions seront de :

·       Agir en tant que lien entre les parties prenantes internes et les équipes de développement pour définir la vision produit (i.e les exigences et les fonctionnalités des produits).

·       Appliquer la méthodologie Agile pour planifier, prioriser et suivre le développement des produits.

·       Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer une compréhension claire des besoins des clients et des objectifs du produit.

·       Accompagner les équipes techniques pour garantir la qualité du produit et la valeur apportée aux utilisateurs

·       Gérer le backlog de produits, prioriser et hiérarchiser les fonctionnalités et s’assurer du développement des fonctionnalités des produits.

·       Utiliser un ensemble technologies data pour optimiser au mieux les solutions techniques.

·       Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une compréhension commune des exigences et des progrès du produit


Profil recherché

·       Titulaire d’un diplôme de Niveau Bac +5, Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce

·       Expérience d’au moins 3 ans dans la fonction de Product Owner Data

·       Expérience de travail en méthode Agile (Agile, Scrum, etc.) obligatoire

·       Expérience avec les outils de gestion de projet Agile (Jira, Trello, etc.).

·       Bonne connaissance des outils de data visualisation (Tableau, Qlikview, PowerBI, Dataiku)

·       Fortes compétences en communication et collaboration avec les équipes interfonctionnelles.

·       Maîtrise de l’anglais (oral & écrit dans un contexte international professionnel).


Déroulement des entretiens

·       Un entretien RH avec Estelle, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Value,

·       Un entretien avec un Manager, éventuellement assorti d’un Business Case, lors duquel vous serez challengé.e sur les situations que vous avez rencontrées durant vos expériences.

·       Un entretien final avec la Directrice Associée ou le Directeur Opérationnel, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊

Votre environnement eXalté:

·       Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.).

·       Un collectif de consultants passionnés par la Data aussi par le Produit, qui constitue l’ADN du groupe eXalt depuis sa création.

·       Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.)

·       Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager

·       Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

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    eXalt
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    IT / Digital
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    Proxy-Product Owner

    Valtech
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    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    IT / Digital, Transformation
    6 500 collaborateurs

  • 5 Degrés

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    5 Degrés
    5 Degrés
    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    Application mobile, Digital Marketing / Data Marketing
    130 collaborateurs

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    NEXTON
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    CDI
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    Télétravail fréquent
    Design, IT / Digital
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    Product Owner F/H

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    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Electronique / Télécommunications
    127 000 collaborateurs

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    WeFiiT
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    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 60K €
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