Dans le cadre du développement de Zena, notre plateforme de prise de rendez-vous en ligne pour les professionnels de santé et les particuliers, nous recherchons un.e Product Owner RUN capable de structurer l’exploitation et d’accompagner la croissance du produit.

Ce rôle hybride combine pilotage produit, leadership agile et excellence opérationnelle.

🎯 Vos missions

• Assurer le pilotage opérationnel du produit en production, en priorisant les incidents, corrections et améliorations continues afin de garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs.

• Animer l’ensemble des cérémonies Scrum (sprint planning, daily stand‑ups, sprint reviews et rétrospectives) et accompagner l’équipe vers l’amélioration continue.

• Gérer et prioriser le backlog RUN (incidents, correctifs, améliorations) selon l’impact utilisateur et les SLA.

• Coordonner les équipes de développement back‑end (.NET, SQL Server) et front‑end (React, React Native), ainsi que les testeurs (QA) en offshore et l’équipe expérience client (CX).

• Allouer les ressources, synchroniser les livrables et arbitrer les priorités afin de maximiser la valeur livrée tout en respectant les délais.

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, et communiquer sur l’avancement des sprints et les résultats.

💡 Environnement technique

.NET - SQL Server - React - React Native - Jira - Scrum - Kanban

• Expérience avérée en tant que Product Owner ou Scrum Master dans des environnements web ou SaaS.

• Solide compréhension de l’exploitation (RUN) et des exigences de haute disponibilité.

• Maîtrise des pratiques agiles et capacité à les adapter à des contextes opérationnels.

• Connaissance de la stack technique (.NET, SQL Server, React, React Native) et des contraintes associées.

• Leadership naturel, capacité à décider et à influencer positivement les équipes.

Ce poste combine la rigueur de la gestion RUN avec la flexibilité et l’esprit d’amélioration continue de l’agilité. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra être en mesure de conduire l’équipe vers la réalisation de la roadmap tout en assurant la stabilité de la plateforme et la satisfaction des utilisateurs.

✅ Quelques informations complémentaires

• Poste à pourvoir à Paris (Issy-les-Moulineaux)

• 2 jours de télétravail par semaine

• Tickets-restaurant

• Prime d’intéressement

• Comité d’entreprise

• Rémunération : 50K€ bruts annuels.