Product Owner CRM

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Design organisationnel
Adaptabilité
Gestion d'équipe

eXalt
eXalt

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1300 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l’IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value.

Le consultant en tant que Product Owner s’assure : que le produit ou projet répond parfaitement aux attentes des usagers. Il pilote le développement de la solution ou du projet en étant en étroite collaboration avec les développeurs, les UX designers, les graphistes, il interprète les besoins des clients et les transforme en outils fonctionnels.

En tant que Product Owner, vous aimez :

  • Identifier et prioriser les besoins et exigences métiers dans le backlog

  • Rédiger des users stories et spécifications

  • Coordonner les différentes équipes

Intégrer les différentes contraintes techniques et répondre aux besoins des développeurs


Profil recherché

  • Vous disposez d’un bac+5 et d’une première expérience en tant que PO

  • Vous disposez d’une première expérience significative sur un CRM

  • Vous avez un niveau d’anglais courant

  • Vous savez adapter votre méthodologie à votre contexte (et vice versa)

  • Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre humilité.

  • Vous savez réciter le manifeste Agile dans les deux sens.

Vous faites de la veille autour de l’Agilité


Déroulement des entretiens

  1. Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min.

  2. Entretien avec Manon VITRANT Talent acquisition specialist | 45 min.

  3. Échange avec un Product Owner expérimenté | 45 min / 1h

  4. Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h

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