Offer Marketing Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À quoi va ressembler tes journées ?

En tant que Offer Marketing Manager, tes missions seront les suivantes :

Veille stratégique :

  • Analyser marchés, concurrence et évolutions sectorielles pour identifier les besoins clients et soutenir le développement stratégique de nos offres et notre déploiement géographique.

  • Construire des benchmarks précis, des cartographies d’acteurs et des matrices de positionnement pour fournir des recommandations claires et nourrir les décisions de croissance.

  • Synthétiser les données dans des livrables actionnables (note de synthèse, rapport, brief, présentation…).

Révision, conception et maintenance de nos offres :

  • Refondre nos présentations commerciales pour chacune de nos marques.

  • Améliorer la présentation de nos offres actuelles et créer nos offres de demain.

  • Concevoir avec nos Practice Directors un catalogue de services adossés à nos offres (ex : Design Sprint).

  • Garantir que nos offres répondent aux besoins de nos clients, soient cohérentes et facilement activables par nos équipes commerciales.

  • Produire les supports nécessaires : fiches offres, présentations, éléments de langage, etc.

  • Traduire et adapter nos offres pour chacun de nos territoires de distribution (régional, international).

Contenus stratégiques et engagement client :

  • Créer des contenus “lead magnet” orientés business en collaboration avec les consultants et Practice Directors.

  • Contribuer à la stratégie de diffusion de ces contenus et suivre leur performance (trafic, leads générés, taux de conversion) pour assurer leur impact en termes de notoriété et de génération de prospects qualifiés.

  • Organiser, en collaboration avec l’Event Manager, des événements ciblés visant à nourrir la relation client, fidéliser et renforcer l’engagement.

  • Développer des contenus d’advocacy client (témoignages, cas clients, avis, retours d’expérience) pour valoriser nos collaborations et renforcer notre image de partenaire de confiance.


Profil recherché

Ce poste est-il fait pour toi ?

Tu as une pensée stratégique et structurée, mais tu sais aussi transformer tes analyses en actions concrètes. Contribuer directement à la croissance de l’entreprise en transformant les analyses marché en leviers business, c’est ce qui te motive au quotidien.

On te reconnaît les forces suivantes :

🔍 Tu adoptes une posture de partenaire stratégique vis-à-vis des directions, capable de challenger avec diplomatie et pertinence.

💡 Tu es curieux·se et tourné·e vers l’innovation, toujours à l’affût des évolutions du marché pour garder un temps d’avance.

📊 Tu maîtrises l’art du data storytelling : transformer les données en narratif clair, inspirant et actionnable.

🚀 Tu es autonome dans la conduite de tes sujets, tout en sachant mobiliser les bons interlocuteurs (experts internes, consultants…) pour faire avancer les projets.

📅 Tu es rigoureux·se, proactif·ve et organisé·e, capable de mener plusieurs chantiers de front sans jamais perdre en qualité.

🤖 Tu utilises les outils d’intelligence artificielle pour accélérer ta réflexion, enrichir tes analyses et mieux explorer ton sujet.

🤝 Tu aimes travailler en transversal, en interaction constante avec les équipes marketing, commerciales, les experts et les directions.

🌍 Tu parles et écris couramment en anglais professionnel (obligatoire). La maîtrise d’autres langues est un atout.

💼 Une expérience dans la tech et/ou une ESN, cabinet de conseil serait particulièrement appréciée.


Déroulement des entretiens

Process de recrutement

Entretien RH pour faire connaissance | 1h

Rencontre avec Lucie, Directrice Marketing | 1h-1h30

Rencontre avec François-Xavier Laine, Directeur Technique | 1h

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