• Comprendre et accompagner le Métier Sécurité Financière conformité projet GRC

• Comprendre et connaître le fonctionnement du SI de détection des Tiers à risque (outil Foundry de l’éditeur Palantir)

• Suivre les travaux IT : définition et intégration des données (respect de la qualité, des coûts et des délais)

• Coordonner les différents acteurs : métier et IT

• Piloter le projet selon la gouvernance existante, suivre le planning et remonter les alertes

• Organiser et animer les comités de pilotages, comités de projets, points de synchro, ateliers métiers

• Produire les supports des différentes instances et rédiger les comptes rendus

• Animer les ateliers avec les référents métiers et les référents applicatifs

• Rédiger les expressions de besoins détaillées

• Contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles

• Préparer et dérouler les recettes MOA Métier, conduire les diagnostics sur les anomalies et suivre leur résolution, en lien avec les équipes et éditeur

• Accompagner le Métier sur les différentes phases projets (de l’expression de besoins à l’appropriation des nouvelles fonctionnalités)

• Assurer la conduite du changement (modes opératoires, formations, gestion du déploiement)

• En phase de RUN, assurer le support et le suivi de production fonctionnel

🎓 Vous possédez un diplôme de niveau bac+5 ou équivalent et justifiez d’au minimum 7 ans d’expérience en tant que chef de projet dans un contexte de transformation digitale.

📊 Capacité et appétence à comprendre des besoins métiers des réglementations et de la Conformité bancaire (problématiques LCB-FT et Fraude)

🤝 Connaissance du métier de la banque et plus précisément leasing et factoring

✍️ Communication (écrite et orale) à destination des responsables lignes métiers, des chargés de Sécurité Financière, des services informatiques, des équipes projets.

🔍 Votre rigueur et votre souci du détail sont vos atouts dans la gestion de multiples projets.

📈 Vous excellez dans l’analyse des données et la création de rapports pour soutenir la prise de décision.

🌐 Une maîtrise de l’anglais est un plus.

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

👤 Un premier entretien avec Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min

👥 Un second échange avec un Business Manager Senior pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

👔 Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h