Program manager Smart Platform (F/H/X)

CDI
Bezons
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’entité Digital Transformation Consulting du groupe Eviden recherche en France un/e Program Manager SAP (entendre SAP et/ou ServiceNow) expérimenté pour diriger nos initiatives conseil en gestion de programmes au sein de nos offres « Smart Platforms ». En tant que Program Manager, vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la réussite de programmes pour nos clients, en les guidant dans l'implémentation, l’évolution ou l'optimisation de leurs solutions SAP et/ou ServiceNow.

Responsabilités principales :

  • Élaborer des stratégies de programme  personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client, en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle et la création de valeur ;
  • Contribuer au développement du revenu du cabinet en promouvant l'offre "Smart Platform" en interne (vers nos forces commerciales) et en externe (vers nos prospects), ou encore en répondant à des appels d'offre, et ce avec l’appui des équipes internes spécialistes de SAP ;
  • Diriger et gérer de bout-en-bout des plusieurs projets SAP/ServiceNow pour nos clients, en veillant à ce que les livrables soient conformes aux exigences et aux normes de qualité ;
  • Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins métier, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes autour des modules SAP et des solutions ;
  • Élaborer des plans de gestion des risques et des plans d'atténuation personnalisés pour chaque programme, en mettant l'accent sur la résolution proactive des problèmes ;
  • Fournir des conseils stratégiques aux clients sur les meilleures pratiques de gestion de programmes « Smart Platforms », en optimisant l’adoption des solutions SAP et connexes proposées ;
  • Superviser et guider les équipes de consultants, en favorisant une culture de collaboration, de partage de connaissances et d'excellence.

Profil recherché

Profile description:

Qualifications requises :

  • Expérience avérée en gestion de programmes SAP/ServiceNow (2 ans min) dans un environnement conseil, avec une réussite démontrée dans le déploiement de solutions innovantes chez des clients ;
  • Connaissance approfondie des solutions ServiceNow ou SAP (y compris les modules ERP et S/4HANA), ainsi que capacité à conseiller sur des solutions spécifiques aux industries ;
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires ;
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de développer des relations solides avec les clients ;
  • Capacité de travailler de manière stratégique tout en étant orienté vers les résultats opérationnels ;
  • Une certification en gestion de programme (MSP, PgMP) serait un atout ;
  • Une expérience des modules périphériques à la plateforme SAP, de type process mining ou automation serait un facteur différenciant ;
  • Anglais écrit et parlé, avec suffisamment d’aisance pour se positionner sur des projets internationaux.

Rejoignez notre équipe de consultants talentueux et contribuez au succès continu de nos clients dans l’optimisation de leurs solutions « Smart Platforms ».



We offer:

Pourquoi nous rejoindre :

  • Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;
  • L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
  • De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
  • Comité d’entreprise, activités et animation locale.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Voici la suite de l’aventure 

  1. Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance si votre profil match les compétences requises.
  2. Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir 2 entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le Head du pôle Consulting
  3. Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

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