À propos de nous

Everysens est une scale-up innovante spécialisée dans les solutions SaaS pour décarboner le transport de fret, avec un focus sur une solution de gestion de transport ferroviaire.

Grâce à notre technologie basée sur l’intelligence artificielle, nous aidons les chargeurs et les prestataires logistiques à construire une supply chain plus résiliente et durable. 🌍

Leader du fret ferroviaire digital en Europe, Everysens poursuit son expansion et renforce sa présence auprès de clients stratégiques.

Nos clients sont des grands industrielles internationaux utilisant le fret ferroviaire comme un levier important de leur Supply Chain, envoyant de la marchandise dans toute l’Europe et à l’international.

Mission 💪

Vous pilotez la conquête de comptes stratégiques au cœur des secteurs industriels et logistiques – grands chargeurs, 3PL, industriels – en faisant de notre solution SaaS l’outil incontournable pour transformer le transport de fret, renforcer la visibilité, booster la performance et accélérer la décarbonations.

• Construire et entretenir un pipeline fiable pour signer de nouveaux clients (new business) tout en développant le chiffre d’affaires auprès des comptes clés existants (upsell).

• Maîtriser l’ensemble de la chaîne de valeur commerciale: de la génération de leads au closing de comptes B2B Enterprise.

• Devenir un ambassadeur d’Everysens auprès de votre portefeuille de comptes, en établissant des relations de confiance avec les décideurs, jusqu’au niveau C-suite.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Marketing, Solution Consultant et Project Management pour traduire les besoins clients en solutions évolutives et adaptées.

• Déployer une stratégie “land and expand” pour accroître la présence d’Everysens chez vos clients, via des nouveaux contacts ou l’élargissement géographique et fonctionnel des offres.

• Participer activement à la veille concurrentielle et aux événements sectoriels pour renforcer la notoriété et la position d’Everysens.

Vos responsabilités 🔥

• Prospecter et qualifier de nouvelles opportunités business via emailing, appels, LinkedIn et événements profesionnels.

• Cibler et closer des deals à fort enjeu auprès de clients grands comptes (CAC 40, groupes internationaux).

• Gérer le cycle de vente complet : mapping des comptes, stratégie d’approche, réponses aux appels d’offres, négociation et closing.

• Devenir un partenaire stratégique pour vos clients : comprendre leurs enjeux métiers (supply chain, digitalisation, pilotage du transport) et co-construire des solutions sur mesure.

• Collaborer étroitement avec les équipes produit, marketing et customer success pour affiner et renforcer notre proposition de valeur.

• Représenter l’entreprise lors d’événements majeurs (salons, conférences, tables rondes C-level).

• Maîtrise de la stack technique : CRM (HubSpot) et des outils d’outbound sales (Lemlist, Sales Navigator, etc.)

Votre Profil 🧠

• Vous avez 5+ ans d’expérience en vente complexe B2B, dont une partie dans un environnement SaaS BtoB Enterprise ou conseil stratégique (McKinsey, BCG, Roland Berger, etc.) ou tech.

• Vous excellez dans la vente en cycle long Enterprise, multi-interlocuteurs, avec des enjeux stratégiques et C-level.

• Vous êtes structuré, exigeant, ambitieux, curieux et animé par la performance avec une forte intelligence émotionnelle.

• Vous avez une vraie culture de value selling, une capacité à poser les bonnes questions et à construire de la valeur autour d’un ROI personnalisé pour le client.

• Une connaissance du monde supply chain / transport / manufacturing est un vrai atout.

• Vous parlez français et anglais couramment. L’allemand est un plus.

Ce que nous offrons 🚀

• Un environnement international

• Un rôle stratégique au cœur de la croissance de l’entreprise.

• Un package attractif fixe (65k€ à 90 k€ selon expérience et résultats) + variable déplafonné + BSPCE.

• L’opportunité de rejoindre une scale-up en pleine accélération, avec une vision claire et un positionnement différenciant sur le marché.

• Un environnement de travail exigeant, bienveillant et orienté impact.

• 📍 Localisation : Paris – présence régulière attendue, mais télétravail et digital nomadisme possibles

Notre processus de recrutement – en 5 étapes clés :

1. Échange de 30 min avec le CEO – pour faire connaissance et partager notre vision.

2. Entretien business case (1h) avec le CRO – pour évaluer votre approche stratégique et commerciale.

3. Rencontre avec l’équipe (Engineering, Marketing, etc.) – pour découvrir notre culture et notre façon de collaborer.

4. Présentation de notre organisation et méthode de travail – par le CEO ou le CRO.

5. Proposition rapide – si le feeling est mutuel, on avance vite.

👉 Vous êtes prêt(e) à redéfinir le marché du transport ferroviaire ?
Envoyez votre CV ou contactez Youness Lemrabet sur LinkedIn pour rejoindre l’aventure.