Dans le cadre de nos activités, nous recrutons en alternance un-e :

Développeur.euse (F/H)

Poste basé à Bourget-du-Lac - Date de prise de poste : septembre 2025 – Durée du contrat 1 an

Rattaché(e) à notre Responsable R&D, vous aurez la charge de réaliser la conception, le développement et la qualification des logiciels Everial, dans le domaine de la gestion électronique de document, des intranets/extranets collaboratifs, et de la gestion de documents numériques au sens large.

🎯 Objectif de la mission

Refondre entièrement le serveur de trace d’activité utilisé dans la GED Knowings. Ce composant a pour fonction d’historiser l’ensemble des actions utilisateurs.

Complexe et obsolète, nous souhaitons le redévelopper autour d’une architecture moderne basée sur la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) afin de répondre à des enjeux à la fois techniques (traçabilité, performance) et fonctionnels (métrologie d’usage, analyse des interactions).

🧩 Contexte

Le système actuel de trace a été développé dans le cadre de recherche universitaire, avec un objectif de flexibilité de stockage (SQL / NoSQL). Il présente aujourd’hui plusieurs limitations majeures :

·        Configuration lourde et peu intuitive

·        Fragilité technique (base H2 en mémoire sujette à crash)

·        Difficulté de maintenance

·        Complexité d’exploitation pour les équipes support

Ce projet est une opportunité de remettre complètement à plat ce composant critique, de le moderniser, et de le faire évoluer vers un outil de pilotage fonctionnel, en plus de sa fonction historique de traçabilité.

🔍 Axes de travail

1. Redéfinition des besoins

·        Qui fait quoi, quand ? Sur quelles ressources ?

·        Métriques d’usage fonctionnels de l’application (nombre de documents, d’utilisateurs, etc.)

·        Métrologie des API : performances, fréquence, statuts etc.

2. Audit de l’existant

·        Analyse du modèle de trace actuel

·        Cartographie des flux et des dépendances (GED, BDD, Services)

3. Développement de la nouvelle solution

·        Architecture autour d’ELK

·        Collecte, transformation et indexation

·        Création de dashboards et visualisations Kibana

·        Mise en place de règles de rétention et de purge

4. Accompagnement à la migration et à l’industrialisation

·        Procédure de migration des données de trace existantes

·        Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle

🧠 Compétences techniques idéales

·        Bonnes bases en développement backend (Java)

·        Connaissances en bases de données (SQL)

·        Expérience ou appétence pour la stack ELK

·        Sensibilité à l’architecture logicielle et aux problématiques de logs / observabilité

·        Force de proposition

✅ Aptitudes comportementales attendues

·        Esprit d’équipe et bon relationnel

·        Bonne communication écrite (orthographe, grammaire, syntaxe)

·        Force de proposition

·        Rigueur et sens de l’organisation

·        Autonomie et capacité d’analyse

🚀 Pourquoi rejoindre Knowings ?

·        Participer à un projet stratégique

·        Moderniser un composant critique

·        Monter en compétence sur ELK, une stack incontournable dans l’observabilité moderne

·        Découvrir les rouages d’une GED à fort enjeu métier, intégrée à un groupe solide (Everial)

·        Travailler dans une équipe R&D agile, bienveillante, experte, au cœur de l’innovation

·       Avoir un impact concret et mesurable sur les usages et les performances du produit

Etudiant.e en cours de formation au sein d’une faculté/école, vous recherchez une alternance pour préparer un Master/ Bac + 4 ou 5 en informatique en contrat d’apprentissage. Vous disposez à minima d’une première expérience en entreprise (stage ou alternance).

Au-delà des compétences techniques, vous êtes quelqu'un d'autonome et rigoureux faisant preuve de force de proposition avec un esprit d'équipe et ayant un excellent relationnel et un réel sens du service.

Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature !

Disponibilité : septembre 2025

Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :

-   De l’enthousiasme,

-   De l’enthousiasme,

-   De l’enthousiasme…

Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !