Everial

Everial

  • IT / Digital, Logiciels, Organisation / Management
  • Rillieux-La-Pape
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  • Année de création

    1989
  • Collaborateurs

    380
  • Âge moyen

    42 ans
  • Turnover

    12 %
  • Chiffre d'affaires

    42M

Égalité femme/homme, promotion de la diversité, intégration des travailleurs handicapés... À l’heure où certaines entreprises s’interrogent sur leur RSE, chez Everial, c’est un ancrage, depuis toujours, sans se forcer, ni même “s’efforcer à”. La parité et l’égalité à tous les niveaux de l’entreprise sont une évidence.

Lionel GARCIA

Présentation

« Que pouvons-nous faire pour vous aider ? » Fondée en 1989, l’entreprise Everial est née d’une conviction : Ne jamais cesser d’écouter ! Depuis ? Everial a toujours conservé son âme de maker…Cet état d’esprit associé à une bonne dose de recherche et d’innovation a réussi à convaincre 5500 clients (qui ont maintenant le sourire jusqu’aux oreilles).

😁 Acteur de référence dans la gestion et le traitement du document et des nouveaux usages digitaux, Everial propose à ses clients de valoriser leurs données et d’optimiser leurs processus métier en front comme en back office. Notre ambition ? Apporter des solutions !

🤷‍♀️ Notre mission ? Des business fructueux et des clients heureux !

😎 Spécialiste du document physique et numérique, Everial mène des projets de transformation numérique avec un savoir-faire métier reconnu et des innovations pour garantir le succès des projets de ses clients. Implantées sur 12 sites en France, et 4 à l’étranger, nos équipes sont expertes en gestion d’archives physiques et numériques, en digitalisation des flux documentaires et des parcours digitaux pour leurs clients.

Ce qu'ils recherchent

Everial n'a pas de profil type ! L’essentiel ? Partager les mêmes valeurs d’engagement, de détermination et d’écoute. Parce que rejoindre la grande #TeamEverial c’est avant tout rejoindre un projet collectif ambitieux dans une organisation à taille humaine. 🖖

Dans un environnement multi-expertises la variété des parcours et des profils est une force et une source d’innovation. Everial encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous ! Alors pas de copies conformes ou de CV lissés…VOS DIFFÉRENCES SONT LES BIENVENUES ! 🧡 💛 💜

Everial investit dans les nouvelles technologies, la dématérialisation, l'Intelligence Artificielle et le traitement d’image et ne cesse d’évoluer et de se spécialiser ! Qui dit entreprise en perpétuelle évolution, dit un MAX de défis à relever en équipes… ARE YOU READY ? 🏋️‍♂️ L’aventure s’écrit chaque jour un peu plus…et si c’était en partie grâce à vous ?

Bon à savoir

Chez Everial notre talent c’est aussi de valoriser ceux de nos équipes ! Nous cultivons notre marque employeur, encourageons la mixité générationnelle, valorisons et accompagnons nos collaborateurs, les encourageons dans toutes leurs aptitudes et les impliquons dans les valeurs et la vie de l’entreprise 🦸‍♀️

  • Vous souhaitez prendre part aux discussions stratégiques de l’entreprise ? C’est possible ! Rejoignez le Shadow Comex.
  • Une envie de découvrir le monde du sport de haut niveau ? Bingo ! En tant que sponsor d’un Voilier Class40, Everial est au départ de toutes les grandes courses de la saison.
  • Vous avez toujours rêvé d’endosser le rôle de formateur ? N’en dites pas plus ! Avec Everial Campus partagez vos compétences en interne.

Travailler chez Everial, c'est aussi tout une ribambelle d’avantages :

  • Un environnement à taille humaine
  • Un parcours d’intégration personnalisé
  • Une prime d’intéressement et de participation
  • Une mutuelle familiale
  • Des jours de RTT
  • Des tickets-restaurants
  • Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO)
  • Télétravail 2 jours/semaine

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Questions et réponses sur Everial
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