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Le recrutement joue un rôle crucial dans l'attraction et la sélection des talents, ainsi que dans la gestion des relations avec les établissements d'enseignement. Nous avons besoin de quelqu'un qui garantira l'efficacité de nos processus de recrutement et soutiendra nos activités de campus. Nous recherchons un chargé rh et campus motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités

Recrutement : 

• Participation à la politique de recrutement des stagiaires et alternants avec la Direction des ressources humaines.
• Déploiement opérationnel : sourcing, entretiens, intégration
• Évaluation et suivi de l’intégration avec les managers et opérationnels
• Coordination avec l’équipe RH, les managers et l’équipe finance

Campus : 

• Organisation et planification des actions marque employeur en direction des écoles et universités partenaires.
• Être le premier point de contact des écoles de nos alternants et stagiaires
• Être référant de la communauté stagiaires/alternants
• Organiser des évènements pour la communauté
• Mener les off-boarding

Profil

• Ecole de management en RH, Université, niveau Master 2
  
• Premières expériences appréciées en recrutement/ marque employeur / RH
• Une excellente communication et très bonne aisance relationnelle et commerciale sont nécessaires pour travailler dans un milieu multi-culturel.
• Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne les produits MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Anglais courant

Compétences requises // Soft Skills

• Excellentes compétences interpersonnelles 
• Esprit d'équipe développé 
• Compétences organisationnelles 
• Adaptable au changements 
• Esprit curieux, dynamique et ouverture sur le marché

Processus de Recrutement

• RH - N+1

Informations Complémentaires

• Type de contrat : Alternance
• Lieu : Saint-Denis
• Niveau d'études : Master
• Durée : 1-2 ans
• Télétravail partiel

À propos

Avec plus d'un million de clients dans le monde et 12 000 employés dans 37 pays, Europ Assistance est le 2ème acteur mondial des services d'assistance dans 3 domaines : voyage, mobilité et soins personnels. Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur de l'assistance, soutient les clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à notre réseau de 750 000 prestataires agréés. Notre mission est de passer les gens de la détresse au soulagement – à tout moment, n'importe où. Nous fournissons des services d'assistance automobile, d'assistance voyage et d'assurance, ainsi que des services d'assistance personnelle tels que la protection des personnes âgées, la protection de l'identité numérique, la télémédecine et la conciergerie. La vision de l'entreprise, partagée par nos 12 000 employés, est de prouver chaque jour que nous sommes l'entreprise de soins la plus fiable au monde, et de rendre nos employés fiers de qui nous sommes, de ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Europ Assistance fait partie du groupe Generali, l'un des principaux assureurs mondiaux. C'est avec le soutien et l'engagement de Generali, son actionnaire, que le groupe Europ Assistance est devenu le leader mondial de son secteur. En tant que partenaires de longue date, les deux entités s'engagent conjointement dans des projets tournés vers l'avenir. Notre promesse et notre slogan, "You Live, We Care" est ce que nous représentons chaque jour. Nous sommes une entreprise de soins, livrée par des personnes. "We care" signifie que nous sommes attentionnés, disponibles, fiables et faciles à travailler. Nos employés donnent vie à ces valeurs. En tant que leader de l'industrie de l'assistance, nous recherchons un talent passionné, engagé et autonome pour nous aider à façonner l'avenir de l'industrie. Europ Assistance s'engage en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination. Nous agissons en faveur du handicap, de la diversité sociale et de l'égalité. Avant tout, nous recrutons des compétences et des personnalités, et la diversité au sein de nos équipes est essentielle car elle est source d'innovation et de performance.

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